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质量部门安全生产责任制模版

一、背景说明

随着现代工业生产的发展，安全生产事关企业的发展和员工的生

命安全，对质量部门来说，安全生产责任度重大。为了确保企业的安

全生产，制定一套科学、合理的质量部门安全生产责任制显得尤为必

要。

二、目标

质量部门的安全生产责任制的目标是提高质量部门的安全生产水

平，降低事故的发生率，确保员工的人身安全和财产安全。

三、原则

1.安全第一原则：质量部门的一切工作必须以安全为前提，确保

员工的人身安全和财产安全。

2.领导负责原则：质量部门负责人对质量部门的安全生产工作负

主要责任。

3.分级负责原则：质量部门安全生产责任由质量部门负责人进行

分解，落实到各个岗位和个人。

4.综合治理原则：质量部门安全生产责任由相关职能部门共同参

与，形成合力。

四、职责分工

1.质量部门负责人的职责：

a)负责制定和完善质量部门的安全生产责任制；

b)负责组织质量部门的安全培训和教育活动；

c)负责制定和实施相关安全管理制度；

d)负责安排和部署质量部门的安全生产工作；

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e)负责对质量部门的安全生产工作进行检查和评估。

2.质量部门安全生产员的职责：

a)遵守《质量部门安全生产责任制》的规定，认真履行安全生产

职责；

b)掌握和熟悉工作岗位的安全操作规程和相关安全知识；

c)及时发现和报告工作中存在的安全隐患和问题，配合安全管理

人员进行处理；

d)参加相关安全培训和教育活动，提高安全意识和安全技能；

e)配合安全管理人员进行安全事故调查和处理，提出改进建议。

3.其他相关部门的职责：

a)配合质量部门制定和完善质量部门的安全生产责任制；

b)提供必要的安全培训和教育资源；

c)结合实际情况，制定和实施相关安全管理制度；

d)配合质量部门对安全生产工作进行检查和评估。

五、制度建设

1.责任追究制度：

a)追究质量部门负责人在安全生产工作中的责任；

b)追究质量部门安全生产员在工作中的责任；

c)追究其他相关部门在安全生产工作中的责任。

2.安全培训制度：

a)制定安全培训计划，确保质量部门安全生产员接受必要的安全

培训；

b)安排专业的培训机构和教师进行安全培训；

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c)定期组织安全知识考核，确保质量部门安全生产员的安全知识

掌握情况。

3.安全检查制度：

a)制定定期的安全检查计划，对质量部门的安全生产工作进行全

面检查；

b)定期进行现场安全巡查，发现安全隐患及时整改；

c)定期组织模拟演练，提高质量部门安全生产员的应急处理能

力。

六、考核评估

1.质量部门负责人的考核评估：

a)完成质量部门安全生产责任制的制定和完善工作；

b)安排和部署质量部门的安全生产工作；

c)对质量部门的安全生产工作进行检查和评估。

2.质量部门安全生产员的考核评估：

a)履行安全生产职责和义务的情况；

b)安全操作规程和相关安全知识的掌握情况；

c)安全隐患和问题的发现、报告和整改情况。

七、奖惩措施

1.对于履行安全生产职责出色的个人或团队，给予奖励和表彰；

2.对于违反安全规章制度的个人或团队，给予相应的处罚和纪律

处分。

八、改进措施

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质量部门负责人应当及时总结和分析质量部门的安全生产工作中

存在的问题和不足，制定相应的改进措施和计划，推动安全生产工作

的持续改进和提升。

以上是一份质量部门安全生产责任制的模板，可根据具体企业的

情况进行调整和完善。重要的是要确保责任的