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全员安全教育培训制度范本

—京沈客专辽宁段tj-13标一工区

为切实贯彻落实公司及局项目部的安全规章制度，工区扎实推进

安全生产宣传教育行动，积极开展各项安全教育培训工作，现将项目

安全教育培训工作总结如下：

一、主要工作情况

工区把握安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行

动上更加自觉地抓好安全培训，把安全教育培训工作作为一项重大事

项来对待，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落

实。

（一）落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制

一是加强组织领导。工区成立以工区经理为第一责任人、项目书

记为牵头人，安质、工程、物资、综合办公室等有关部门组成的工作

小组，对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责

分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任

到位、宣传教育到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训

机构全面负责、工区职工广泛参与的安全培训工作格局。

二是强化制度保障。工区制订了《安全教育培训工作培训计

划》，完善了各项培训考核制度，推动安全教育培训管理走上制度

化、规范化的轨道。

（二）推动全员教育培训，提高职工安全意识

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一是加强安全监管人员教育培训。工区管理人员____余人，定期

组织安全培训教育培训，并认真学习其它项目良好的培训经验，目前

正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。

二是有效开展安全教育知识普及工作。工区以“安全生产月”活

动为契机，通过、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形

式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内

容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本

技能，达到了提高安全教育的意识，强化安全生产基础工作的目的。

二、存在的主要问题

一是员工参与安全培训的积极性不够。人员安全生产意识淡薄，

对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。

二是教育教学资源有限。目前，工区安全教育培训的教学方法总

体还是比较单一。关于安全教育行业教师缺乏，师资力量薄弱，部分

安全教学照本宣科，创新不够。

三是安全教育培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力、精

力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向及建议：

____年，我们将牢固树立科学发展、安全发展的理念，深入贯彻

“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实项目部的各项规章

制度，围绕落实项目安全教育主要目标任务，完善培训机制，改进培

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训考核方式，创新工作思路，进一步提升工区安全培训教育的水平和

质量。突出抓好以下工作：

一是进一步学习安全教育培训相关文件。组织项目主要领导、安

全管理人员，采取会议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种

方式，深入开展安全教育宣传学习，紧紧抓住坚持科学发展、安全发

展这个主题，加深对安全的理解，为进一步加强和改进安全生产工作

创造有利的舆论氛围。

二是进一步抓好对项目职工的安全培训。采取因人、因工种施教

的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方

法，满足不同层次学习人员的学习需求。

三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则，切

实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标

准、高质量的完成培训任务。

四是进一步提高培训质量。根据集团公司、公司及局项目部关于

安全教育培训工作的规定和要求，进一步加强对项目安全教育培训工

作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，要进一步丰富教育培训

的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训

考核质量关。

五是创建安全培训示范职工。着重培育重视职工安全培训、安全

意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经验、好做法，指导

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和督促项目其他员工向他们学习，全面落实安全培训工作，切实从源

头上杜绝安全生产隐患。

全员安全教育培训制度范本（二）

一、目的