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煤矿工会干部培训制(合集五篇)
第一篇:煤矿工会干部培训制
**煤矿工会干部教育培训制度
工会干部教育培训是工会组织的一项基础性工作,也是加强工会
组织自身建设的重要一环。加强工会干部的教育培训工作,努力培养
一支思想坚定,有较强责任心和维权意识;理论成熟,能正确分析解
决工作中的实际问题;作风正派,能热心为职工服务、不谋私利;业
务一流,熟悉工会业务和专业知识、有较强工作能力的工会干部队伍,
是矿区工运事业发展的需要。为此特制订本制度。
一、工会干部培训工作的指导思想
以邓小平理论和党的基本路线为指导,深入贯彻工会工作指导方
针,以岗位培训为基础,以工会各类专业人才培训为重点,坚持理论
联系实际,学用一致,按需施教的原则,努力提高工会干部队伍素质,
更好地为工会工作服务,为维护职工合法权益和企业改革发展中心服
务。
二、工会干部培训工作的目标
使全体工会干部掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,掌握
工运理论、法律法规知识、工会业务知识以及同工会工作有密切联系
的各种相关知识。深刻认识社会主义现代化建设的基本规律,正确处
理改革和发展中的各种重大关系,坚定理想信念,树立全局观念,增
强群众观点,注重廉洁自律不断提高理论政策水平和贯彻党的群众路
线和工会工作指导方针的自觉性。
三、工会干部培训的主要形式
1.规范化岗位培训。根据不同层次和岗位需要,对工会干部进行
以提高政治思想水平、工作能力为目标的有一定规范要求的培训。
2.短期适应性培训。本着做什么学什么、缺什么补什么的原则组
织对不同层次、不同岗位工会干部进行不同内容和要求的培训。
3.专题报告和讲座。根据工会工作的重点,组织针对性较强的学
习培训。
4.工会工作研讨活动。针对工会工作的重点和难点,组织专门研
究
和讨论的活动。
5.推荐和选送部分工会干部参加上级工会组织举办的学习培训。
四、工会干部培训的内容
1.《工会法》、《中国工会章程》《企业工会工作条例》
2.《劳动法》、《劳动合同法》
3.《女职工劳动保护法》、《妇女权益保障法》
4.《计划生育工作》
5.企业厂务公开民主管理、《职代会条例细则》
6.工会工作理论和业务知识
7.、有关法律、法规知识
五、工会干部培训的对象:全矿工会各级工会干部及委员。
六、工会干部培训工作的要求
1.根据企业的实际情况和工作需要,组织不同内容的学习培训,
负责做好车间工会主席和职工代表的培训工作,每月不少于一次。
2.全体干部要带头参加学习培训,建立和健全干部学习制度。
3.建立工会干部培训领导小组,制订工会培训工作制度和计划,
根据分布部门负责的原则,明确和落实各部门工会工作的目标和职责,
切实做好工会工作。
4.建立工作考核制度,工会干部培训工作纳入工会工作年度考核
内容。
5.建档记录,工会根据不同干部培训的要求认真做好记录,包括:
培训内容、培训对象、培训时间等。
第二篇:工会干部培训稿
工会培训稿
一、立足基层、夯实基础、进一步提高工会组织建设能力
夯实基层工会是做好工会全部工作的基石。党对工会工作的要求
和工会工作各项任务最终要靠基层工会去贯彻去落实,我们要从依法
维护职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系出发,认真执行《中华
全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,做到“三个突
出”,努力开创基层工会工作新局面。
突出群众意识。要牢固树立群众观念,想职工之所想、急职工之
所急、帮职工之所需。
突出构建长效机制。坚持和完善党建带工建的工作机制,加大源
头参与力度,为工会工作提供政策保障。要深入一线、贴近职工,实
现工会工作的重心下移,着力推进职工综合素质提升,不断增强工会
工作的原动力。努力营造广大职工中一切有利于单位和职工利益发展
的创造愿望得到尊重、创造活动得到扶持、创造才能得到发挥、创造
成果得到肯定的工作环境,工会组织才能永远充满生机和活力。
突出参与改革。要以医改为契机,深入调查研究,源头参与医改
进程,依法维护职工合法权益,要探索和改进工会的领导方式和工作
方法,进一步加强工会领导班子和班组长网络建设,增强工会干部的
政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,牢记“两个务必
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