煤矿工会干部培训制(合集五篇).pdf

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煤矿工会干部培训制(合集五篇)

第一篇:煤矿工会干部培训制

**煤矿工会干部教育培训制度

工会干部教育培训是工会组织的一项基础性工作,也是加强工会

组织自身建设的重要一环。加强工会干部的教育培训工作,努力培养

一支思想坚定,有较强责任心和维权意识;理论成熟,能正确分析解

决工作中的实际问题;作风正派,能热心为职工服务、不谋私利;业

务一流,熟悉工会业务和专业知识、有较强工作能力的工会干部队伍,

是矿区工运事业发展的需要。为此特制订本制度。

一、工会干部培训工作的指导思想

以邓小平理论和党的基本路线为指导,深入贯彻工会工作指导方

针,以岗位培训为基础,以工会各类专业人才培训为重点,坚持理论

联系实际,学用一致,按需施教的原则,努力提高工会干部队伍素质,

更好地为工会工作服务,为维护职工合法权益和企业改革发展中心服

务。

二、工会干部培训工作的目标

使全体工会干部掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,掌握

工运理论、法律法规知识、工会业务知识以及同工会工作有密切联系

的各种相关知识。深刻认识社会主义现代化建设的基本规律,正确处

理改革和发展中的各种重大关系,坚定理想信念,树立全局观念,增

强群众观点,注重廉洁自律不断提高理论政策水平和贯彻党的群众路

线和工会工作指导方针的自觉性。

三、工会干部培训的主要形式

1.规范化岗位培训。根据不同层次和岗位需要,对工会干部进行

以提高政治思想水平、工作能力为目标的有一定规范要求的培训。

2.短期适应性培训。本着做什么学什么、缺什么补什么的原则组

织对不同层次、不同岗位工会干部进行不同内容和要求的培训。

3.专题报告和讲座。根据工会工作的重点,组织针对性较强的学

习培训。

4.工会工作研讨活动。针对工会工作的重点和难点,组织专门研

和讨论的活动。

5.推荐和选送部分工会干部参加上级工会组织举办的学习培训。

四、工会干部培训的内容

1.《工会法》、《中国工会章程》《企业工会工作条例》

2.《劳动法》、《劳动合同法》

3.《女职工劳动保护法》、《妇女权益保障法》

4.《计划生育工作》

5.企业厂务公开民主管理、《职代会条例细则》

6.工会工作理论和业务知识

7.、有关法律、法规知识

五、工会干部培训的对象:全矿工会各级工会干部及委员。

六、工会干部培训工作的要求

1.根据企业的实际情况和工作需要,组织不同内容的学习培训,

负责做好车间工会主席和职工代表的培训工作,每月不少于一次。

2.全体干部要带头参加学习培训,建立和健全干部学习制度。

3.建立工会干部培训领导小组,制订工会培训工作制度和计划,

根据分布部门负责的原则,明确和落实各部门工会工作的目标和职责,

切实做好工会工作。

4.建立工作考核制度,工会干部培训工作纳入工会工作年度考核

内容。

5.建档记录,工会根据不同干部培训的要求认真做好记录,包括:

培训内容、培训对象、培训时间等。

第二篇:工会干部培训稿

工会培训稿

一、立足基层、夯实基础、进一步提高工会组织建设能力

夯实基层工会是做好工会全部工作的基石。党对工会工作的要求

和工会工作各项任务最终要靠基层工会去贯彻去落实,我们要从依法

维护职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系出发,认真执行《中华

全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,做到“三个突

出”,努力开创基层工会工作新局面。

突出群众意识。要牢固树立群众观念,想职工之所想、急职工之

所急、帮职工之所需。

突出构建长效机制。坚持和完善党建带工建的工作机制,加大源

头参与力度,为工会工作提供政策保障。要深入一线、贴近职工,实

现工会工作的重心下移,着力推进职工综合素质提升,不断增强工会

工作的原动力。努力营造广大职工中一切有利于单位和职工利益发展

的创造愿望得到尊重、创造活动得到扶持、创造才能得到发挥、创造

成果得到肯定的工作环境,工会组织才能永远充满生机和活力。

突出参与改革。要以医改为契机,深入调查研究,源头参与医改

进程,依法维护职工合法权益,要探索和改进工会的领导方式和工作

方法,进一步加强工会领导班子和班组长网络建设,增强工会干部的

政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,牢记“两个务必

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