物资管理部岗位职责(5篇).pdf

物资管理部岗位职责

一、部门职责：

⑴、负责公司所有物资的管理。

⑵、负责物资的出入库管理。

⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。

⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低

于安全库存量的实际数量。

⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。

⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。

二、岗位工作职责：

1、物资管理部部长岗位职责：

⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。

⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。

⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。

⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。

⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。

⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。

⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。

⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。

⑼、配合相关部门，做好横向沟通。

⑽、完成领导交办的其它工作。

2、仓库主管岗位职责：

⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。

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⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理，

⑶、完成领导交办的其它工作。

3、库管员岗位职责：

⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清

楚。

⑵、协助部门领导对现场的管理。

⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。

⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。

⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。

⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储

存货品负责。

⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的

核对工作。

⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。

⑼、完成领导交办的其它工作。

4、搬运工人岗位职责：

⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。

⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库

管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工

作

⑶搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操

作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。

⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，

货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。

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⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏

工作。

⑹完成领导交办的其它工作。

物资管理部岗位职责（2）

物资管理部负责公司的物资采购、库存管理和物资分发等工作。

其主要岗位职责包括：

1.物资采购：负责根据公司需求，进行供应商的筛选、报价比

较、合同签订等工作，确保公司采购到质量好、价格合理的物资。

2.采购合同管理：负责处理物资采购合同的签订、履行和结算等

事务，确保合同执行的合规性和及时性。

3.入库管理：负责收货、验货、入库等工作，确保物资的数量和

质量与采购订单一致，并确保库存的及时更新。

4.库存管理：负责库存物资的盘点、调整和更新等工作，确保库

存的充足性和准确性，避免过剩或物资短缺。

5.物资分发：根据各部门的需求，负责将库存物资进行分发，确

保物资的合理利用和调配。

6.物资报废处理：负责处理过期、损坏或废旧的物资，并做好相

应的记录和报废程序，确保物资库存的整洁和准确。

7.物资统计与分析：负责对物资库存、采购和分发等情况进行统

计和分析，及时提供相关报告和数据分析，为管理层决策提供支持。

8.与相关部门的沟通协调：与其他部门的货物接收、报废申请、

物资需求等进行沟通协调，保证物资管理工作的顺利进行。

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9.物资管理制度和流程优化：负责制定、完善和优化物资管理的

制度和流程，提高管理效率和准确性。

10.物资管理系统的维护：负责物资管理系统的维护和更新