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保险公司培训工作总结5篇
)。
保险公司培训工作总结(一)一、我由20xx年xx月加盟中国人
寿,于xx年xx月担任朝阳分部组训一职,在xx年六月参加省公司
组织的初级组训培训,顺利的拿到组训合格证书。通过一系列的学习
和在工作方面的实际,了解了组训是在职场内协助业务主管从事职场
训练、业务辅导、业务推动、活动管理等职能的专业管理人员。
主要事项:
全年以创优秀服务部为目标,积极开展各项工作。
寿险经营就是会务的经营。每月根据经营重点制做月行事历进
行会务管理。严格各项会务的顺利召开:(1)、首先在干部早会上每
天对主管对各自团队业绩情况,业务伙伴的访量、追踪和记录。促使
各主客养成对属员活动量追踪和辅导的习惯。在每月当中都会选出当
月的出单王做心得分享,在团队树立标杆,既起到了表扬先进又起到
了引导教育的作用。(2)、在一次早会中重点进行专题教育,氛围营
造及方案宣导。比如:区域拓展的开展中,前夕宣导、市场开发流程、
拓展话术、拜访技巧等,使伙伴们团队协作意识增强,团队凝聚力大
大提升,也解决了一些业务员客户资源问题,使伙伴们看到了希望,
对未来充满了信心,队伍也得到了肯定。(3)、二次早会中重点追踪
团队成员动态和日活动安排。及时了解伙伴们的展业心态,遇到问题
1
及时共同找到解决的方法,让伙伴们感觉团队就是家,就是军队,就
是战场。
在20xx年的工作中,通过区域拓展及产品说明会的运作,为
全年的目标起到了积极的作用。
1、教育训练
通过以会带训,提高业务员的专业知识及展业技巧,创一个专
业化团队。
1、全年根据业务形势的需要制定相应的教育训练方法和课题,
在晨会中充分利用公司资源按行事历安排逐一讲授专题帮助伙伴们
规划职涯,增强从业信心,提高展业技巧。严格按照公司的销售重点,
对新险种的学习,话术的演练,及技能培训都做到人人都能通关到位。
如新险种康A康B险,总先让所以伙伴进行专业的学习,通过学习,
要业务在每次的早会上进行反复的演练,我部的一位伙伴在做心得分
享就这样么说:“我这所以能成功的签这个份单,是按照公司教给我
们的话术与客户接洽的,虽然通关通了四五次,但是我觉得还是值得
的……..”2、通关爱心会,掌控好爱心班的学习时间,做到既对爱心
班成员充实了教育,又留有时间让其跑市场,多次组织爱心班成员实
战演练,话术过关等训练活动,强化爱心班成员销售技能,帮助业务
员破零举绩,3、在每月不定期的讲述一些激励类小故事,激发展业
激情。
2、表报管理
表报管理追踪到位
2
1、全年结合公司开展的各项劳动竟赛方案进行一系列的表报追
踪。认真的传达公司的精神和各项劳动竞赛方案,月初及时订立目标,
制表上报,制做每月伙伴绩效与达成竞赛方案人员追踪版块。做方案
宣导海报和业绩追踪海报,积极营造职场展业氛围,制做标语口号,
并及时更新。2、在每天的晨会中通告前一天的各团队业绩进度、排
名、个人奖项达成情况、与兄弟部业绩对比情况。使业务员能够清楚
及时的知道自身的业绩和所在团队的业绩状况。关注全市业绩动态,
增强团队荣誉感。
团队目标的达成:
全年完成期交保费103万,主要利用公司的一系统措施,抓产
品说明会的运作,抓好区域拓展,还有就是针对大单的突破,在20xx
年,我部开发一位高端客户,年交保费31万元,实现开发大单零的
突破。为全年的目标奠定坚实的基础。
通过一年来的工作,让我深切感受到要想做好一名组训,要有
扎实的专业知识、要有良好的表达能力、要有业务辅导能力、业务推
动能力、人际沟通能力,所以我要在今后物工作中,加倍努力,不断
学习,不断创新,为做一个优秀的寿险工作者而努力。
保险公司培训工作总结(二)合规经营不单单是公司的事情,也
是每个保险从业人员的要求。只有合规了,才是正当经营、合法经营
了,我们的事业才能前进。
从业务开展来说,对于合规宣传我们的产品,这个就是非常重
要的一环。举个简单的例子,上半年中国人民银行来我们公司检查,
3
查出了一
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