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2024-12-22 发布于黑龙江
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人事岗位面试培训.pptx

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人事岗位面试培训;面试前准备

面试技巧与策略

评估与筛选方法

员工入职培训与跟进

法律法规遵守与风险防范

总结回顾与提高;01;了解公司的规模、业务范围、行业地位等信息。;熟悉岗位职责与要求;仔细查阅应聘者简历，挑选出与岗位相关度高的候选人。;面试流程安排;02;;提问方式与问题设计;观察非言语信息;;03;评估标准制定及实施;简历筛选;关键能力素质识别技巧;;04;讲解公司历史、愿景、使命和核心价值观，让员工了解公司背景和理念。;;;;05;招聘过程中法律法规要求解读;避免言语歧视;;;06;实战案例演练;学员积极分享自己的培训收获，包括学习到的新知识、掌握的技能以及实际应用的经验。;针对存在问题提出改进建议;培训课程优化;THANKS