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2024班组劳动合同（新能源电力班组模式）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1班组名称

1.2班组所在地

1.3用工单位名称

1.4用工单位所在地

1.5法定代表人或授权代表

1.6联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

4.4加班工资

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班工资

5.4津贴

5.5社会保险

5.6税收

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护用品

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.违约责任

8.1班组违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2附件与补充

14.合同附件与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1班组名称：新能源电力班组

1.2班组所在地：市区路号

1.3用工单位名称：新能源科技有限公司

1.4用工单位所在地：市区路号

1.5法定代表人或授权代表：

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：根据班组实际情况和用工需求，经双方协商一致后，可续签合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：新能源电力设备运维工程师

3.2工作职责：

3.2.1负责新能源电力设备的日常巡检和维护；

3.2.2及时发现并处理设备故障，确保设备安全稳定运行；

3.2.3参与设备改造和升级项目；

3.3工作内容：

3.3.1负责新能源电力设备的巡检、保养、维修和故障处理；

3.3.2参与设备操作培训和指导；

3.3.3协助完成设备改造和升级项目；

3.3.4参与编写设备运行手册和操作规程。

3.4工作地点：市区路号新能源电力项目现场

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日；

4.3休假制度：根据国家规定执行，具体休假安排由班组统筹安排。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2奖金：根据班组年度考核结果，按比例发放；

5.3加班工资：按照国家规定和公司制度执行；

5.4津贴：根据岗位性质和工作需要，发放相应的岗位津贴；

5.5社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.6税收：按照国家税法规定缴纳个人所得税。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金；

6.3其他福利：根据公司制度，提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

8.违约责任

8.1班组违约责任

8.1.1如班组未按约定提供工作条件，导致劳动者无法正常工作，班组应赔偿劳动者相应的经济损失。

8.1.2如班组未按约定支付劳动者工资，应立即支付，并支付相应滞纳金。

8.1.3如班组未按约定提供社会保险，应立即补缴，并支付劳动者相应的赔偿。

8.2用工单位违约责任

8.2.1如用工单位未按约定提供工作内容或岗位，劳动者有权要求变更合同或解除合同，并要求用工单位承担相应的赔偿责任。

8.2.2如用工单位未按约定支付劳动报酬，劳动者有权要求支付，并支付相应滞纳金。

8.2.3如用工单位未按约定提供劳动保护，劳动者有权要求用人单位采取措施，否则有权要求赔偿。

8.3违约赔偿

8.3.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。

8.3.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。

8.3.3违约方应承担因违约行为给对方造成的信誉损失。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；

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