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《告学员书》读后感500字

1、《告学员书》读后感500字

读了梁总的《告学员书》真真切切的2651个字后，感触颇深，也深深感受到梁总对我们学员的爱与期望，《告学员书》读后感。现将本人的读后感总结如下：

1、做个主动的人。要勇于实践、做个真正在做事的人；不要做个不做事的人。

在日常的工作和生活中，我们已经渐渐习惯了做的好不如说的好，身在职场几年以后，人变得懒了，会指指点点，却踏不下心来做一件事情。一切都成为纸上谈兵，其实我们自己也是非常看不起这种人的。我们已经变得漠然。还记得4月23日在为身患恶性脑瘤的王彦茹募捐时，有一些好心人的举动深深地打动了我们的心，当我们举着捐款箱到处奔走的时候，他们上前来主动捐款，尽管钱很少，但是带给我们的那份感动却远比有些不肯掏一分钱的大款。这是主动的一种体现。还有在工作中，当我们的态度保持积极主动的时候，我们成了能担当重任的人，领导与同事都喜欢这样的人，自然而然个人的影响力与魅力也大大增加，当然这还需要你能有那份能力。我们习惯于在脑海中做各种各样的想法与斗争，而往往却不肯doit。只有亲身的经历才会成长我们的能力。所以在以后的工作与生活中，始终保持积极主动的态度，踏踏实实做事，不断总结，不断成长能力。

2、不要等到万事俱备以后才去做，永远没有绝对完美的事。预期将来一定有困难，一旦发生，就立刻解决。

事无巨细，I号人物特别好追求完美，想把每件事都做得尽善尽美。有的时候会陷入一个误区，把各种各样的困难放大堆在面前，吓怕了，就逃避了。还有很多事情是我们无法预知的，就算事情的准备与计划我们做的很完美，但我们还是无法预料事情的进展过程中会出现的问题。其实困难并不可怕，关键我们是想迎难而上还是遇到问题就选择逃避。让永远没有绝对完美的事成为我们信念的一部分，让预期将来一定有困难，一旦发生，就立刻解决成为我们处事的一种态度。

3、创意本身不能带来成功，只有付诸实施时创意才有价值。

这一点在会议上往往表现的很明显，在会上大家各抒己见，头脑风暴后大家的创意都很多，也有人专门负责记录下来，但是会议一结束，大家就都回归原位，这是个浪费时间毫无成效的会议，浪费了大家的时间，而且以后大家都不想参加此类的会议了。不可否认会议上的很多创意都非常可行，关键是这些创意真正应用到实际工作中，才会体现价值。如果我是会议的组织人，我会运用系统思考，明确会议主题及想达到的目标，当创意出来后，要制定切实可行的计划，指定专门负责人去落实，中间做好监督，促进作用，随时遇到问题随时修正。确保创意落地，当创意产生价值后，要根据产生的价值对创意人进行表扬和奖励，鼓励其他人向她学习，促进养成都为医院建设出谋划策的良好风气。

4、用行动来克服恐惧，同时增强你的自信。怕什么就去做什么，你的恐惧自然会立刻消失。你试试看就明白了。

这一点在户外拓展训练时体会深刻，读后感《《告学员书》读后感》。在高空单杠时，我被恐惧包围了，看着远远的单杠，望望四周没有一点让我有安全感的东西，我的胃当时已经开始在翻腾，我问自己到底是在挑战什么，那一刻，放弃的念头一闪而过，责任充满了我的内心，我是队长，在经历了艰难的思想斗争后，我跳出去了，尽管那一刻在脑海中永远成为了空白，但是结果是我跳出去了。后来才一点点感悟，当我们无路可退时，全力以赴去做，立即去做，恐惧就会被行动冲散，如果想前想后，两个我就会开始战斗，人的本性往往会是恐惧逃避的我占上封，结果可想而知。在工作中遇到难题，不断挑战，自信就会一点点增加，会让人更加充满自信。

5、自己推动你的精神，不要坐等精神来推动你去做事。主动一点，自然会精神百倍。

我认为这句话主要反映的是积极主动去做一件事后，自己的角色与定位就不一样了，气场也随之增强。别人也会受到感染。让积极主动的做事成为我们的一种好习惯。

6、时时想到现在、明天、下礼拜、将来之类的句子跟永远不可能做到意义相同，要变成我现在就去做那种人。

我们往往用现在明天或是将来作为工作的开头，其实这背后却是我们内心在逃避的一种体现与借口，结果往往不尽如人意，这无关于事情本身，是我们的逃避的内心在促成这件事情失败的结果。我们对领导交代的任务往往是有选择的去做，喜欢的就现在就去做，不喜欢的就明天或将来。这个时候就与领导的意图有了大的偏差，导致我们在职场上的不被重用和看好。当然领导的想法不一定全部正确，如果我们有足够的能力去证明或说服领导改变，那也是会让领导另眼相看的，但一定要注意方法，不能求一时之快，令领导难堪下不来台。

7、立刻开始工作。不要把时间浪费在无谓的准备工作上，要立刻开始行动才好。