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二零二四年度保安派遣服务劳动合同，注重员工培训

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.2受派方基本信息

1.3联系人及联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.2服务地点与时间

2.3服务人员数量及要求

3.员工培训计划

3.1培训目的

3.2培训内容

3.3培训方式

3.4培训时间安排

3.5培训师资及费用

4.培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估方式

4.3评估时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.服务期限与终止条件

6.1服务期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用范围

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用

10.1合同适用法律

10.2违约责任法律适用

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同变更

11.3合同附件

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.1.1名称：___________

1.1.2注册地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4营业执照号码：___________

1.2受派方基本信息

1.2.1名称：___________

1.2.2注册地址：___________

1.2.3法定代表人：___________

1.2.4营业执照号码：___________

1.3联系人及联系方式

1.3.1服务方联系人：___________

1.3.2服务方联系电话：___________

1.3.3受派方联系人：___________

1.3.4受派方联系电话：___________

第二条服务内容与范围

2.1服务项目概述

本合同项下，服务方将派遣保安人员至受派方指定的地点，提供安全保卫服务。

2.2服务地点与时间

2.2.1服务地点：___________

2.2.2服务时间：___________

2.3服务人员数量及要求

2.3.1保安人员数量：___________

2.3.2人员要求：具备相关保安资质，身体健康，无犯罪记录。

第三条员工培训计划

3.1培训目的

提高保安人员的安全意识、业务技能和应急处理能力。

3.2培训内容

3.2.1基本法律法规

3.2.2安全保卫知识

3.2.3应急处理流程

3.2.4体能训练

3.3培训方式

3.3.1集中培训

3.3.2在岗培训

3.4培训时间安排

3.4.1集中培训：___________

3.4.2在岗培训：___________

3.5培训师资及费用

3.5.1师资：具备相关资质的专业人员

3.5.2费用：___________

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.1.1理论知识掌握程度

4.1.2实际操作能力

4.1.3应急处理能力

4.2评估方式

4.2.1理论考试

4.2.2实操考核

4.2.3案例分析

4.3评估时间

4.3.1集中培训结束后

4.3.2在岗培训期间及结束后

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1保安人员工资

5.1.2社会保险及公积金

5.1.3培训费用

5.1.4其他相关费用

5.2支付方式

5.2.1按月支付

5.2.2预付款

5.2.3结算方式

5.3付款时间

5.3.1每月___________日前支付上月费用

5.3.2预付款支付时间：___________

第六条服务期限与终止条件

6.1服务期限

本合同服务期限为___________个月，自___________年______