公司乒乓球活动方案.pptx

公司乒乓球活动方案

活动背景活动内容活动宣传活动组织与安排活动预算活动效果评估与总结contents目录

01活动背景

乒乓球是一项全身运动，可以提高员工的协调性、反应速度和耐力。增强员工身体素质促进团队协作丰富员工业余生活通过团队比赛，增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。为员工提供一个放松身心、缓解工作压力的机会。030201目的和意义

鼓励所有员工积极参与，感受乒乓球运动的魅力。全公司员工邀请公司领导、客户及合作伙伴作为嘉宾观看比赛。特邀嘉宾参与人员

时间XXXX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX地点公司体育馆活动时间与地点

02活动内容

采用国际乒乓球联合会（ITTF）的标准赛制，即5局3胜制或7局4胜制。赛制选手只能使用自己的球拍，且球拍重量不超过85克，厚度不超过1.5毫米。球拍包括但不限于发球违例、遮挡发球、干扰对手等，犯规将被判失分。犯规行为比赛规则

报名分组比赛决赛比赛流工需在规定时间内向活动组织者报名，报名时需提供姓名、部门、联系方式等信息。根据报名人数进行分组，每组人数相等，实力相当。按照预定的时间表进行比赛，每场比赛结束后，胜者将进入下一轮。最后胜出的选手将进入决赛，决赛采用淘汰制，胜者将获得最终胜利。

奖项设置获得奖杯一座、证书一份以及价值200元的礼品卡。获得证书一份以及价值100元的礼品卡。获得证书一份以及价值50元的礼品卡。所有参赛选手均可获得参与奖，奖品为公司定制的纪念品一份。冠军亚军季军参与奖

03活动宣传

发布活动信息，方便员工查看和参与。公司内部网站向全体员工发送活动通知，提醒大家关注。电子邮件通知在公司公告板上张贴活动海报，吸引员工关注。公告板公告利用公司社交媒体账号发布活动信息，扩大活动影响力。社交媒体推广宣传渠道

强调乒乓球活动的主题和宗旨，激发员工的参与热情。活动主题明确告知活动的时间和地点，让员工提前做好准备。活动时间、地点说明活动面向的对象，如全体员工或特定部门。参与对象简要介绍活动的规则和注意事项，确保活动的顺利进行。活动规则宣传内容

开始进行宣传，提前激发员工的兴趣和参与意愿。活动前一周再次发送提醒邮件或公告，确保员工不会错过活动。活动前三天在活动现场再次张贴海报或派发宣传单，提醒员工参与。活动当天宣传时间

04活动组织与安排

组织架构领导小组负责活动的整体策划、组织与监督，确保活动顺利进行。执行小组负责活动的具体实施，包括场地布置、设备调试、人员协调等。裁判小组负责比赛的公正裁判，确保比赛的公平、公正。

物资负责人负责活动所需物资的采购、保管与分发，确保物资充足、安全。活动负责人负责活动的整体协调，确保活动顺利进行。安全负责人负责活动的安全保障，确保活动安全无事故。人员分工

物资准备乒乓球座椅、桌子根据参与人数准备足够数量的乒乓球。为参赛人员和观众准备足够的座椅和桌子。乒乓球拍场地奖品根据参与人数准备足够数量的乒乓球拍。选择合适的场地，确保场地平整、宽敞、安全。为获奖者准备奖品，以激励参赛人员的积极性。

05活动预算

根据活动规模和场地需求，确定租赁费用。场地租赁费器材购置费奖品及礼品费餐饮及饮料费购买乒乓球拍、球、桌椅等所需器材的费用。为参赛者和优胜者准备的奖品及活动纪念品费用。为参赛者和工作人员提供的活动期间餐饮和饮料费用。预算构成

器材购置：XXX元奖品及礼品：XXX元其他费用：XXX元餐饮及饮料：XXX元场地租赁：XXX元预算明细

预算控制提前做好预算规划，确保各项费用合理分配。活动期间严格控制费用支出，避免超支。活动结束后进行费用结算，对实际支出与预算进行对比分析，总结经验教训。

06活动效果评估与总结

评估活动的参与人数和参与者的积极性，反映活动的吸引力和组织效果。参与度通过比赛成绩和技术水平评估，了解参与者乒乓球技能的提升程度。技术水平评估团队成员之间的配合和协作能力，体现团队精神的提升。团队协作收集参与者的意见和建议，了解他们对活动的满意度和改进方向。活动反馈评估标准

观察法记录比赛成绩和技术水平测试结果，进行量化评估。成绩记录问卷调查访谈参与者进行深入交流，了解他们对活动的感受和建议。通过观察参与者在活动中的表现和反应，评估活动效果。向参与者发放问卷，收集他们对活动的反馈和评价。评估方法

总结活动效果根据评估结果，总结活动的优点和不足之处。提炼经验教训分析活动过程中出现的问题和困难，提炼出经验和教训。提出改进建议根据评估结果和总结，提出针对性的改进措施和建议。展望未来活动结合本次活动的经验和教训，展望未来公司乒乓球活动的方向和重点。活动总结

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