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2024版高端人才代理兼职招聘合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2文件构成

2.合作双方

2.1招聘代理方

2.2用工单位

3.合作内容

3.1招聘代理服务范围

3.2人才需求分析

3.3人才招聘流程

4.招聘条件与标准

4.1人才专业要求

4.2人才学历要求

4.3人才工作经验要求

5.服务费用及支付

5.1服务费用标准

5.2支付方式及时间

5.3违约责任

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.合作期限与终止

7.1合作期限

7.2合作终止条件

7.3合作终止程序

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1联系方式

13.2合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“招聘代理方”指在合同约定的合作期限内，负责为用工单位提供人才招聘代理服务的公司。

1.1.2“用工单位”指与招聘代理方签订本合同的，需要通过招聘代理方代理招聘人才的企业或机构。

1.1.3“人才”指符合用工单位招聘条件，由招聘代理方推荐的，具有相应专业背景和工作经验的人员。

1.1.4“招聘代理服务”指招聘代理方根据用工单位的需求，提供的包括但不限于人才搜索、面试、评估、推荐等一系列服务。

1.1.5“合同”指本《2024版高端人才代理兼职招聘合作协议》。

2.合作双方

2.1招聘代理方

2.1.1招聘代理方全称：[招聘代理方全称]

2.1.2招聘代理方地址：[招聘代理方地址]

2.1.3招聘代理方联系人：[联系人姓名]

2.1.4招聘代理方联系电话：[联系电话]

2.2用工单位

2.2.1用工单位全称：[用工单位全称]

2.2.2用工单位地址：[用工单位地址]

2.2.3用工单位联系人：[联系人姓名]

2.2.4用工单位联系电话：[联系电话]

3.合作内容

3.1招聘代理服务范围

3.1.1招聘代理方负责为用工单位提供全职、兼职人才的招聘代理服务。

3.1.2招聘代理方将根据用工单位的具体需求，进行人才搜索、面试、评估等工作。

3.1.3招聘代理方应确保推荐人才的资质与用工单位要求相符。

4.招聘条件与标准

4.1人才专业要求

4.1.1招聘代理方推荐的兼职人才应具备与用工单位业务相关的专业知识和技能。

4.1.2人才的专业背景应符合用工单位提出的具体要求。

5.服务费用及支付

5.1服务费用标准

5.1.1招聘代理方将根据用工单位实际招聘人数和服务内容，制定相应的收费标准。

5.1.2招聘代理方应在合同签订后五个工作日内向用工单位提供详细的收费标准。

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.1.1双方在本合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。

6.1.2保密信息包括但不限于：企业内部文件、技术资料、市场分析报告、客户名单等。

7.合作期限与终止

7.1合作期限

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为[合作期限]年。

7.1.2本合同期满前，双方应提前[提前通知期限]天书面通知对方，协商是否续签本合同。

7.2合作终止条件

7.2.1双方协商一致，决定终止本合同；

7.2.2一方违约，另一方有权终止本合同；

7.2.3发生不可抗力，导致本合同无法履行；

7.3合作终止程序

7.3.1双方应在合同终止前[提前通知期限]天书面通知对方；

7.3.2双方应在合同终止后[处理期限]天内，办理相关手续，结清所有费用。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1双方在本合同履行过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归各自所有。

8.1.2双方应确保在合同履行过程中不侵犯对方的知识产权。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1招聘代理方未能在约定时间内完成招聘任务，或推荐的人才不符合约定的条件。

9.1.2用工单位未按约定支付服务费用。

9.1.3一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密或技术秘密。

9.2违约责任承担

9.2.1对于招聘代理方未能在约定时间内完成招聘任务的违约情形，招聘代理方应退还用工单位已支付的部分服务费用。

9.2.2对于用工单位未按约定支付服务费用的违约情形，用工单位应向