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2024版高科技园区保安劳务派遣安全管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3保安服务单位基本信息

2.保安服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围规定

3.保安人员派遣要求

3.1保安人员选拔标准

3.2保安人员培训要求

3.3保安人员配备标准

4.保安人员工作职责

4.1安全巡查职责

4.2应急处理职责

4.3服务态度要求

5.保安人员待遇与权益

5.1工资待遇

5.2社会保险与福利

5.3休息休假规定

6.保安服务单位管理职责

6.1服务质量管理

6.2人员管理职责

6.3设施设备管理

7.用工单位管理职责

7.1安全管理职责

7.2服务协调职责

7.3信息反馈与处理

8.保密条款

8.1信息保密规定

8.2违约责任

9.违约责任与赔偿

9.1违约情形

9.2赔偿标准

9.3违约责任承担

10.合同期限与续签

10.1合同期限规定

10.2续签条件与程序

11.合同解除与终止

11.1解除合同条件

11.2合同终止情形

11.3合同终止程序

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2仲裁或诉讼

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2附件一：保安人员名单及职责

13.3附件二：服务内容详细说明

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）名称：X公司

（2）地址：X

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：X

1.2用工单位基本信息

（1）名称：X高科技园区

（2）地址：X

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：X

1.3保安服务单位基本信息

（1）名称：X保安服务公司

（2）地址：X

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：X

2.保安服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同约定的保安服务内容包括：园区安全巡查、突发事件应急处理、秩序维护、安全防范等。

2.2服务范围规定

（1）负责园区内的日常安全巡逻，确保园区内的公共区域、办公区域、生活区域等安全有序。

（2）对园区内的突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等）进行及时处理，保障人员安全和园区财产安全。

（3）负责园区内的秩序维护，包括但不限于交通指挥、人员疏导、物品摆放等。

3.保安人员派遣要求

3.1保安人员选拔标准

（1）具有中华人民共和国国籍，年龄在1855周岁之间。

（2）身体健康，无重大疾病史。

（4）持有保安员证或相关职业资格证书。

3.2保安人员培训要求

（1）保安服务单位对派遣的保安人员进行岗前培训，培训内容包括：法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。

（2）岗前培训时间不少于3天，培训合格后方可上岗。

3.3保安人员配备标准

（1）根据园区规模和实际情况，配备相应数量的保安人员。

（2）保安人员配备比例不低于1:100。

4.保安人员工作职责

4.1安全巡查职责

（1）按规定路线和时间进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患。

（2）对园区内的可疑人员进行盘查，防止治安案件发生。

4.2应急处理职责

（1）接到突发事件报告后，迅速赶赴现场，采取有效措施进行处理。

（2）协助公安机关调查处理突发事件。

4.3服务态度要求

（1）礼貌待人，热情服务。

（2）遵守国家法律法规和园区规章制度。

5.保安人员待遇与权益

5.1工资待遇

（1）保安人员工资按月支付，具体金额根据园区实际情况和保安人员等级确定。

（2）工资支付时间为每月的15日。

5.2社会保险与福利

（1）保安人员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）保安人员享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇。

5.3休息休假规定

（1）保安人员实行工作制度，每日工作时间不超过8小时。

（2）每月休息时间不少于4天。

6.保安服务单位管理职责

6.1服务质量管理

（1）保安服务单位应定期对保安人员进行考核，确保服务质量。

（2）对保安人员的服务情况进行监督，发现问题及时整改。

6.2人员管理职责

（1）保安服务单位负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。

（2）保安服务单位应建立健全保安人员管理制度，保障保安人员合法权益。

6.3设施设备管理

（1）保安服务单位负责园区内保安设施设备的维护和管理。

8.保密条款

8.1信息保密规定

（1）双方对本合同内容、园区内部信息及客户信息负有保密义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容及相关信息。

8.2违约责任

（1）如一方违反保密义务，导致对方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）违约方还应承担因