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2024版高科技企业专车司机劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.企业及司机基本信息
2.1企业基本信息
2.2司机基本信息
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责要求
3.3工作时间
3.4工作地点
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3考勤制度
4.4休假制度
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.车辆及设备使用
6.1车辆使用规定
6.2设备使用规定
7.违约责任
7.1司机违约责任
7.2企业违约责任
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密期限
8.3违约责任
9.解除合同
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的通知
9.3解除合同的程序
10.劳动争议解决
10.1劳动争议处理方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方信息
1.1.1本合同甲方（企业名称）系依法设立并有效存续的高科技企业，注册地为（注册地地址），统一社会信用代码为（统一社会信用代码），法定代表人为（法定代表人姓名）。
1.1.2本合同乙方（司机姓名）身份证号码为（身份证号码），现住址为（现住址地址），联系电话为（联系电话）。
1.2合同签订日期
本合同于（签订日期）在（签订地点）签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条企业及司机基本信息
2.1企业基本信息
详见第一条第1.1款。
2.2司机基本信息
详见第一条第1.1款。
第三条工作内容与职责
3.1工作内容
乙方受甲方委托，担任甲方所属车辆（车辆型号、车牌号码）的驾驶员，负责执行甲方安排的接送任务。
3.2职责要求
3.2.1严格遵守国家法律法规，遵守企业规章制度。
3.2.2确保行车安全，无违章记录。
3.2.3保持车辆整洁，定期进行维护保养。
3.3工作时间
乙方每日工作时间根据甲方需求及相关规定执行，具体安排由甲方另行通知。
3.4工作地点
工作地点为甲方指定的地点，具体路线及接送对象由甲方安排。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方月基本工资为人民币（基本工资数额）元。
4.2绩效奖金
根据乙方完成工作情况，甲方将支付乙方一定比例的绩效奖金，具体标准由双方另行约定。
4.3考勤制度
乙方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方考勤制度执行。
4.4休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排及审批程序按照甲方相关规定执行。
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2福利待遇
甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体内容按照国家及地方相关政策执行。
第六条车辆及设备使用
6.1车辆使用规定
乙方在执行任务过程中，应遵守甲方车辆使用规定，确保车辆安全运行。
6.2设备使用规定
乙方在执行任务过程中，应按照甲方提供的设备使用说明操作，确保设备正常运行。
第七条违约责任
7.1司机违约责任
7.1.1乙方如有违反国家法律法规、企业规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
7.1.2乙方如有违反工作职责、造成甲方损失的行为，甲方有权要求乙方赔偿损失。
7.2企业违约责任
7.2.1甲方如有未按时足额支付乙方工资、违反社会保险缴纳义务等违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条保密条款
8.1保密范围
乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等保密内容负有保密义务。
8.2保密期限
本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限自合同终止或解除之日起不少于两年。
8.3违约责任
若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
第九条解除合同
9.1解除合同的条件
9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。
9.1.2乙方严重违反工作规定或合同约定，甲方有权解除本合同。
9.1.3甲方因经营需要调整业务范围或人员配置，可以提前三十日书面通知乙方解除本合同。
9.2解除合同的通知
任何一方解除本合同时，应提前书面通知对方，并说明解除合同的理由。
9.3解除合同的程序
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