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2024版高校博士研究生导师校企合作聘用合同书

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1导师基本信息

1.2企业基本信息

第二条合同聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条导师岗位职责

3.1教学科研工作

3.2企业项目合作

3.3学生指导与管理

第四条导师工作内容

4.1教学任务

4.2科研任务

4.3企业项目参与

第五条导师待遇

5.1薪酬标准

5.2工作补贴

5.3社会保险与福利

第六条双方权益保障

6.1导师权益

6.2企业权益

第七条信息保密

7.1信息保密范围

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1导师违约责任

8.2企业违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

第十一条合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

第十二条其他约定事项

12.1专利权归属

12.2知识产权归属

第十三条合同附件

13.1附件一：导师岗位职责说明书

13.2附件二：导师工作计划

第十四条合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1导师姓名：（姓名）

1.2导师性别：（性别）

1.3导师出生日期：（出生日期）

1.4导师身份证号码：（身份证号码）

1.5导师联系电话：（联系电话）

1.6导师电子邮箱：（电子邮箱）

1.7导师所在高校：（所在高校）

1.8企业名称：（企业名称）

1.9企业住所：（企业住所）

1.10企业法定代表人：（法定代表人）

1.11企业联系电话：（联系电话）

1.12企业电子邮箱：（电子邮箱）

第二条合同聘用期限

2.1聘用起始日期：2004年9月1日

2.2聘用终止日期：2008年8月31日

第三条导师岗位职责

3.1教学科研工作

3.1.1指导博士研究生完成学位论文

3.1.2参与高校科研项目，开展学术研究

3.1.3举办学术讲座，提升学术影响力

3.2企业项目合作

3.2.1参与企业科研项目，提供技术支持

3.2.2参与企业管理培训，提升企业创新能力

3.3学生指导与管理

3.3.1指导学生进行企业实践，解决实际问题

3.3.2定期与学生沟通，了解学习情况，提供指导

第四条导师工作内容

4.1教学任务

4.1.1每学期至少承担一门博士研究生课程的教学任务

4.1.2每学年至少指导两名博士研究生的学术研究

4.2科研任务

4.2.1每学年至少完成一项与企业合作的科研项目

4.2.2每学年至少发表一篇学术论文

4.3企业项目参与

4.3.1参与企业项目研发，提供技术支持

4.3.2参与企业管理咨询，提出改进建议

第五条导师待遇

5.1薪酬标准

5.1.1薪酬总额为人民币（金额）元/年

5.1.2薪酬支付方式为每月支付

5.2工作补贴

5.2.1工作补贴总额为人民币（金额）元/年

5.2.2工作补贴支付方式为每月支付

5.3社会保险与福利

5.3.1企业为导师缴纳社会保险

5.3.2企业为导师提供法定节假日、年休假等福利

第六条双方权益保障

6.1导师权益

6.1.1企业应保障导师的合法权益，不得侵犯导师的知识产权

6.1.2企业应保障导师的人身安全，提供必要的工作条件

6.2企业权益

6.2.1导师应遵守企业规章制度，保守企业秘密

6.2.2导师应按时完成工作任务，确保项目进度

第七条信息保密

7.1信息保密范围

7.1.1企业内部商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.1.2与项目相关的技术文档、数据资料等

7.2保密期限

7.2.1信息保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止

第八条违约责任

8.1导师违约责任

8.1.1如果导师未能在约定时间内完成教学工作或科研项目，企业有权要求导师进行补救，并支付相应的违约金。

8.1.2如果导师违反保密协议，泄露企业机密信息，企业有权解除合同，并要求导师承担相应的法律责任。

8.1.3如果导师因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知企业，并支付相当于一个月薪酬的违约金。

8.2企业违约责任

8.2.1如果企业未按约定支付导师薪酬或福利，导师有权要求企业支付相应的赔偿金。

8.2.2如果企业未保障导师的人身安全或提供必要的工作条件，导师有权要求企业进行整改，并承担相应的责任。

8.2.3如果企业违反保密协议，泄露导师个人信息，导师有权要求企业停止泄露并承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。