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办公室主任岗位职责范本(精选10篇)

办公室主任岗位职责范本篇1

1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理

和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制；

2、负责公司法律事务管理，组织公司有关法律事务的工作，指导、监督、检查

公司法务工作的执行情况；

3、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议

程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；

4、负责做好公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署，保证公司网络

信息系统的正常运行；

5、根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监

督实施；

6、负责组织管理公司档案及有关资料，负责管理公司印章的刻制、启用、管理

和废止；

7、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确

保公司各项工作的有效落实；

8、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年

度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门

预算；

9、完成上级领导安排的其他工作事项。

办公室主任岗位职责范本篇2

1、协助院长组织安排院务委员会会议、院班子会议和其他院级行政会议，做好

会议记录，检査、落实会议决议的执行情况。

2、协助院班子贯彻执行上级的.指示和各种规章制度，协助领导维护全院师生的

学习、工作和生活秩序。

3、组织起草学院工作计划，撰写工作总结、汇报及其他有关文件等。

4、负责做好向校、院领导及相关部门的信息反馈工作。记录学院的大事。

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5、负责学院公章的管理和使用，负责开具学院介绍信，审核教职工的出差，做

好职工考勤工作。

6、协助院长做好学院的收人、支出、奖金、劳动工资、福利、讲课酬金等财务

管理和全院的物资管理工作。

7、协助领导做好安全保卫、爱国卫生等工作，组织好节假日值班以及全院函授、

研究生教学的加班安排等工作。

8、督促、检査、考核学院非教学人员的岗位职责的执行情况。

9、做好信访、来访的接待工作。

10、督促办公室人员做好文书、教学、科技等材料的收集、整理、保管、归榜等

工作。

11、完成学院领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责范本篇3

1、组织制定行政管理规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行；

2、负责日常办公用品及公司福利物资采购、发放、登记管理，管理公司固定资

产，办公相关设备和用品，并控制成本；

3、负责行政管理，组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动、以及各类

会议的服务工作；

4、管理公司的办公区域环境、员工宿舍等工作；

5、负责公司的行政外联工作，如与各合作单位对接、沟通等；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

7、完成上级交办的其他工作。

办公室主任岗位职责范本篇4

1、负责处理院办的综合事务。

2、负责各种行政制度的整理、存档。负责起草医院工作总结，草拟医院有关文

件，并督促贯彻执行，实行奖惩。

3、负责医院对外宣传工作。

4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。

5、参与医院大型活动的组织、落实。

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6、负责组织安排各种行政会议，做好会议记录。

7、负责做好来信来访来宾的处理接待登记，做好医院大事记的登记工作。

8、负责领导图书管理及档案管理工作。领导相关人员做好印签、文印、外勤、

通讯联络等工作。

9、深入科室，了解职工和患者对医院的意见建议，及时向领导反映。接受各科

室呈交给院领导的报告，并将院领导的批复处理意见，及时转交给相关科室。

10、落实院办室各岗位岗位职责：，负责本室人员的政治学习、工作考核。

11、完成院长临时交办的工作任务。中心公共卫科人员责任区域职责。

办公室主任岗位职责范本篇5

岗位职责：

1、统筹管理公司行政服务工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责

公司行政事务的上传下达；负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标

准管理。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并

监督执行，做好_工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布

置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来

访人员的接待；负责公司相