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二零二四年度企业财务出纳会计人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位名称及地址

1.2.被聘用人员姓名及身份证号码

1.3.联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作内容

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息休假制度

4.3.特殊工时制

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.加班费及津贴

5.4.社会保险及住房公积金

6.劳动保护及职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

6.3.安全生产责任

7.知识产权及保密

7.1.知识产权归属

7.2.保密义务

7.3.保密措施

8.违约责任

8.1.聘用单位违约责任

8.2.被聘用人员违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除或终止程序

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.其他约定事项

11.1.不可抗力

11.2.通知方式

11.3.合同附件

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.合同附件

13.1.薪酬结构表

13.2.工作职责说明书

13.3.其他附件

14.合同签署

14.1.双方签署日期

14.2.签署地点

14.3.签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位名称：科技有限公司

1.2.聘用单位地址：省市区路号

1.3.被聘用人员姓名：

1.4.被聘用人员身份证号码：5619800101

1.5.联系方式：

1.5.1.联系电话：138xxxx5678

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称：财务出纳

2.2.岗位职责：

2.2.1.负责公司现金收支、银行存款的日常管理；

2.2.2.编制和审核公司现金收支凭证；

2.2.3.负责公司财务报表的编制和报送；

2.2.4.负责公司财务档案的管理；

2.2.5.完成领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1.起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2.合同续签条件：

3.2.1.双方同意续签；

3.2.2.被聘用人员符合公司岗位要求；

3.2.3.合同期内无重大违纪违规行为。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间规定：

4.1.1.标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.1.2.每周工作40小时，具体安排由公司根据业务需求调整。

4.2.休息休假制度：

4.2.1.法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

4.2.2.周末：实行双休日制度；

4.2.3.事假、年假：按照公司规定及国家相关法律法规执行。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资：人民币10,000元/月；

5.2.绩效奖金：根据公司年度绩效及个人表现，年终发放；

5.3.加班费及津贴：按照国家及地方相关法律法规执行；

5.4.社会保险及住房公积金：

5.4.1.聘用单位按照国家及地方相关法律法规为被聘用人员缴纳社会保险；

5.4.2.聘用单位按照国家及地方相关法律法规为被聘用人员缴纳住房公积金。

6.劳动保护及职业健康

6.1.劳动保护措施：

6.1.1.为被聘用人员提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

6.1.2.定期对工作场所进行安全检查，确保安全无隐患；

6.1.3.落实劳动保护责任制，保障被聘用人员的人身安全。

6.2.职业健康检查：

6.2.1.定期组织被聘用人员进行职业健康检查；

6.2.2.根据检查结果，采取相应的预防措施。

6.3.安全生产责任：

6.3.1.被聘用人员应遵守公司安全生产规章制度；

6.3.2.发生安全事故时，应立即上报并配合调查处理。

8.违约责任

8.1.聘用单位违约责任：

8.1.1.未按照约定支付工资或福利待遇的，应当支付违约金，并承担相应的法律责任；

8.1.2.无正当理由解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，并承担相应的法律责任；

8.1.3.违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

8.2.被聘用人员违约责任：

8.2.1.擅自离职或未提前一个月书面通知解除劳动合同的，应当支付违约金；

8.2.2.违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应当承担相应的法律责任；

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