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2024版餐饮行业厨师劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1服务提供方
1.2服务接收方
1.3厨师
1.4服务内容
1.5服务期限
1.6服务地点
2.服务内容与标准
2.1厨师岗位职责
2.2服务提供方责任
2.3服务接收方责任
2.4服务标准
3.服务派遣流程
3.1培训与考核
3.2派遣手续
3.3合同签订
3.4服务开始与结束
4.服务费用与支付
4.1服务费用构成
4.2支付方式
4.3付款时间
4.4付款方式
5.违约责任
5.1服务提供方违约责任
5.2服务接收方违约责任
5.3违约金计算
6.保密条款
6.1保密义务
6.2保密信息的范围
6.3保密期限
7.解除合同
7.1合同解除条件
7.2解除程序
7.3解除通知
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止通知
10.合同附件
10.1服务合同附件
10.2其他相关附件
11.通知与通讯
11.1通知方式
11.2通讯地址
11.3通知送达
12.合同修改与补充
12.1合同修改程序
12.2合同补充条款
13.其他约定
13.1合同不可分割性
13.2合同适用法律
13.3合同争议解决
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1服务提供方
本合同中，服务提供方是指派遣厨师的一方，负责为服务接收方提供合格的厨师服务。
1.2服务接收方
本合同中，服务接收方是指接受厨师服务的一方，负责使用派遣的厨师为其工作。
1.3厨师
本合同中，厨师是指由服务提供方派遣至服务接收方工作的人员，具备相应的烹饪技能和资质。
1.4服务内容
服务内容主要包括厨师在服务接收方工作期间所承担的烹饪任务，包括但不限于菜品制作、厨房管理等工作。
1.5服务期限
服务期限自合同签订之日起至双方约定的终止日期止，具体服务期限由双方协商确定。
1.6服务地点
服务地点为服务接收方指定的经营场所，具体地点由双方在合同中明确约定。
第二条服务内容与标准
2.1厨师岗位职责
厨师应按照服务接收方的要求，负责烹饪工作，确保菜品质量，按时完成工作任务。
2.2服务提供方责任
服务提供方负责提供符合要求的厨师，确保厨师具备相应的技能和资质。
2.3服务接收方责任
服务接收方负责为厨师提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于住宿、餐饮等。
2.4服务标准
服务标准应符合国家相关法律法规和行业标准，具体标准由双方在合同中约定。
第三条服务派遣流程
3.1培训与考核
服务提供方应对派遣的厨师进行培训，确保其具备履行岗位职责的能力。服务接收方应对厨师进行考核，合格后方可上岗。
3.2派遣手续
服务提供方应在签订合同后，办理派遣手续，并将厨师派遣至服务接收方。
3.3合同签订
双方应在达成一致意见后，签订本合同，明确双方的权利和义务。
3.4服务开始与结束
服务开始日期为合同生效之日起，服务结束日期为双方约定的终止日期。
第四条服务费用与支付
4.1服务费用构成
服务费用包括但不限于厨师的基本工资、加班费、社会保险等。
4.2支付方式
服务费用按月结算，服务接收方应在每月的约定时间内支付。
4.3付款时间
付款时间为每月的约定日期，如遇节假日，付款时间顺延至下一个工作日。
4.4付款方式
付款方式为银行转账，具体账户信息由双方在合同中约定。
第五条违约责任
5.1服务提供方违约责任
若服务提供方未按照合同约定提供合格厨师，或厨师不符合约定的技能和资质，服务提供方应承担相应的违约责任。
5.2服务接收方违约责任
若服务接收方未按照合同约定支付服务费用，或因服务接收方原因导致厨师无法正常工作，服务接收方应承担相应的违约责任。
5.3违约金计算
违约金按合同约定比例计算，具体比例由双方在合同中约定。
第六条保密条款
6.1保密义务
双方对本合同内容及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。
6.2保密信息的范围
保密信息包括但不限于技术资料、经营信息、客户信息等。
6.3保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。
第七条解除合同
7.1合同解除条件
（1）一方严重违约；
（2）双方协商一致；
（3）出现不可抗力；
（4）法律法规规定的其他情形。
7.2解除程序
解除合同需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。
7.3解除通知
解除通知应包含解除原因、生效日期等内容，并由双方签字盖章。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商
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