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物业管理公共能耗管理方案
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
为确保物业管理公共能耗管理方案的顺利实施，新员工入职培训至关重要。以下为新员工入职培训的具体内容：
1.培训目标
新员工入职培训旨在帮助员工尽快熟悉公司文化、业务流程和岗位技能，使其能够迅速适应工作环境，提高工作效率。
2.培训内容
（1）公司文化及价值观
（2）公司组织架构与业务流程
详细介绍公司组织架构、各部门职责及业务流程，使新员工对公司的运营模式有清晰的认识。
（3）物业管理公共能耗管理知识
针对公共能耗管理的基本概念、政策法规、技术要求等方面进行培训，帮助新员工掌握公共能耗管理的基本知识。
（4）岗位技能培训
根据
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