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中高层会议制度与议事规则范文
一、总则
1、为了____开好公司高层会议,保证公司会议和议事内容的权威
性,确保会议的按期举行和会议决议的贯彻落实,有效决策,提高效
率,特制定以下会议制度及议事规则;
2、公司领导班子实行分工合作、共同负责的领导形式。中高层会
议是研究解决公司每周、每月、各部门工作总结、计划,需协调部门
沟通的有效形式;
3、会议必须坚持民主集中制原则,坚持“____领导、民主集中,
个别酝酿、会议决定”的议事原则。
二、会议的____
1、中高层会议每周二上午09:30--10:30集中召开,如遇其他
不可抗拒力量,根据总经办通过____工作群,进行布达会以安排。
2、会议成员为公司中高层领导班子成员。各部门负责人中高层会
议根据议题内容,按照分工负责情况由总经办排班制定的主持人、时
间廊控制人、及____人员安排。如遇特殊情况,可由总经办临时指定
主持人。
3、主持人、时间廊控制人、____人员、应按照总经办的排班表,
出席并____会议
4、主持人负责按照固定座位、部门发言人次序,____会议发言顺
序,并做会议议题跟进、防控跑题及针对性的问题,以及会议结束总
结陈述;
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5、时间廊控制人负责会议时间的掌控,发言到时、议题时间到时
等时间掌控;
6、____人负责部门工作内容____的完整播放及____的整理、备档
留存;
7、与会人员入场,需按照桌牌提示,固定落座,严禁串座
三、议事范围
1、部门负责人对周/月工作的总结、下周/月工作计划、及部门协
调工作的汇报阐述;
2、根据集团的总体规划和有关政策,研究制定各部门周、月、季
度、年度工作计划、工作总结;
3、根据各部门所负责工作,按固定座次,固定发言程序、每位部
门负责人必须控制在____分钟以内汇报完工作总计、工作计划、需协
调部门的工作;
4、凡提交中高层会议讨论的事项,必须有____个解决方案,目的
是要历练各部门负责人,以负责任的态度、以思考的角度去解决工作
中的问题,而不是做一个执行者;
5、其他需要提交领导班子讨论决定的重要事项。
6、与会人员应在会议进行期间取得共识,形成初步意见或方案去
执行。
四、议事的过程
1、中高层会议应遵循民主集中制的原则。研究议题时,每周五
18:00前,先由各部门负责人提交周/月工作计划总结表至总经办,并
于会上充分阐述所负责部门的总结及计划,与会人员充分发表自己的
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明确意见和看法,最后____人员进行归纳集中,形成会议决定或决
议,并存档;
2、对需要有隐私的工作需协调,会后与总经办讨论,不需要经过
中高层会议讨论;
3、出现有重大分歧的情况,根据实际情况,请示总经理做批示
4.高层会议要有会议记录,重要事项形成《____》,原始记录存
档备查。《____》会后分发与会每个人。
五、会议的要求及纪律
1、中高层会议成员因故不能参加会议,应在会前向召集人请假,
并提出对议题的口头或书面意见,迟到者乐捐____元,无故缺席者乐
捐____元,玩弄手机者乐捐____元,会议必须有超过半数的成员到会
方能举行。
2、对中高层会议的____决定,个人应当无条件服从。如有不同意
见允许保留,但不得对外公开发表不同意见。
3、与会人员要严格遵守保密制度,不得将应保密的会议内容及讨
论的情况向外泄露。对作出决定的事项,在没有正式实施之前不得向
外泄露。
4、与会人员如违反议事纪律,应按照有关规定进行批评教育或追
究其责任。
六、议定事项的落实与督办
1、中高层会议研究决定的事项,必须按照各自分工落实到人,认
真落实和督办,并将落实、执行情况及时向总经办通报。2
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在执行过程中如遇到新的情况确实不能按原决定执行时,应及时
提交中高层会议复议,在特殊情况下可征得总经理同意后作出相应调
整,但应提交下次会议认可。附则
第十二条、本规则自发布之日起施行。
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