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行政管理部KPI关键绩效考核指标

经理关键绩效考核指标

KPI考核目的绩效标准

有无年度、季度工作计

部门工作的保证部门工作的划，上级审核发现所制定

计划性计划性、有序性计划中缺失的重要内容

不超过[]处

逐条核实计划是否按时

部门工作计确保部门工作目完成。已完成的工作项数

划完成率标的启效实现

/计划的工作总项数比例

不小于[]%

办公用品以所需办公用品未能及时

及非生产用固供应的次数不超过[]次，

确保公司的正常

定资产采购的非生产用固定资产的采

运转

及时性、合理购价格不超过合理价格

性的[]%

对非生产用非生产性固定资产流

防止非生产性固

固定资产管失发生次数不超过

定资产的流失

理的妥善性[]次

因物业营埋不古而被

物业管理的

提供后勤支持投诉的次数不超过

规范性

［］次

因保卫不力而发生失盗

安全保卫工确保公司范围内等不良现象次数不超过

作的有力性的人身财产安全［］次，或为［否决性

指标］

消防工作的严因消防不力而发生火灾

严禁火灾的发生

密性的次数不超过［］次，

或为［否决性指标］

因车辆调度不力而耽误

车辆管理的科保证车辆合理使用车次数不超过［］

学性、规范性用，安全行施次，交通事故次数不超