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二零二四年度临时工劳动合同模板规范化管理指南

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2其他约定事项

12.合同生效与附件

12.1合同生效条件

12.2附件

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.合同解除与终止后的处理

14.1解除合同后的处理

14.2终止合同后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人或负责人：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系方式：____________________

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2工作地点

工作地点一：____________________

工作地点二：____________________

（如有多个工作地点，依次列出）

3.工作内容与职责

3.1工作内容

（具体工作内容描述）

3.2职责要求

（具体职责要求描述）

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间安排如下：

（具体工作时间安排描述）

4.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

5.2福利待遇

（具体福利待遇描述）

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2劳动条件

甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定，并确保乙方享有必要的劳动条件和设施。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同规定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；若乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作，经双方协商一致，可以解除合同。

（3）乙方因个人原因要求解除合同，应当提前____天通知甲方。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满。

（2）乙方达到法定退休年龄。

（3）双方约定的合同终止条件成就。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

11.其他约定事项

11.1保密条款

乙方同意对甲方商业秘密和保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

11.2其他约定事项

（具体其他约定事项描述）

12.合同生效与附件

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2附件

（1）乙方身份证复印件

（2）乙方入职登记表

（3）其他与本合同相关的文件

13.合同签署与备案

13.1合同签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.2合同备案

本合同签订后，甲方应在____日内将本合同报劳动行政部