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二零二四年度导游与旅游公司劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方注册地址及联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订背景

2.2签订依据

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境与安全

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同变更与补充

10.1合同变更

10.2合同补充

11.合同的生效、解除与终止

11.1合同生效

11.2合同解除

11.3合同终止

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2解密条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[旅游公司名称]

乙方：[导游姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[旅游公司法定代表人姓名]

乙方授权代表：[导游授权代表姓名]

1.3双方注册地址及联系方式

甲方注册地址：[旅游公司注册地址]

联系方式：[旅游公司联系电话]

乙方注册地址：[导游居住地址]

联系方式：[导游联系电话]

第二条合同签订背景及依据

2.1签订背景

鉴于甲方需要导游提供旅游服务，乙方具备导游资格和相应能力，双方经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

2.2签订依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规。

第三条合同期限

3.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自[生效日期]起至[终止日期]止。

3.3合同续签

合同期满前，如双方无异议，可协商续签本合同。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

乙方在甲方安排的旅游线路和行程中，为游客提供导游服务，包括讲解、引导、协调、安全等工作。

4.2工作职责

4.2.1遵守国家法律法规和旅游行业规范。

4.2.2确保游客安全和合法权益。

4.2.3提高导游服务质量，提升游客满意度。

4.2.4按照甲方要求提供工作汇报。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的旅游线路所在地区。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作时长为[工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

5.3加班制度

乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资按加班工资基数支付。

第六条工资与福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现和游客满意度评定，具体数额由甲方确定。

6.3社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方负责按照规定缴纳社会保险费。

6.4住房公积金

乙方应依法参加住房公积金，甲方负责按照规定缴纳住房公积金。

6.5其他福利待遇

甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业健康检查

甲方负责组织乙方定期进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3工作环境与安全

甲方确保工作环境整洁、安全，符合国家相关规定。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

8.1.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

9.1.2甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满，如双方无续签意向，合同自然终止。

9.3合同解