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二零二四年度出租车行业司机劳动合同模板（含福利待遇）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车公司名称

1.2.出租车公司地址

1.3.出租车公司法定代表人

1.4.司机姓名

1.5.司机身份证号码

1.6.司机联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1.工作岗位

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金及补贴

5.4.加班工资

5.5.薪酬支付方式及时间

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.福利待遇

7.1.生日福利

7.2.节日福利

7.3.医疗保险

7.4.假期福利

8.违约责任

8.1.司机违约责任

8.2.出租车公司违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同续签

11.1.续签条件

11.2.续签程序

12.合同变更

12.1.变更条件

12.2.变更程序

13.合同终止

13.1.终止条件

13.2.终止程序

14.其他约定事项

14.1.保密条款

14.2.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4司机姓名：

1.5司机身份证号码：05678

1.6司机联系方式：1395678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可续签下一合同期

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：出租车驾驶员

3.2工作内容：驾驶出租车，负责乘客的运输工作，遵守交通规则，确保乘客安全

3.3工作地点：市区

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日工作时间为早7点至晚23点，共12小时

4.2休息时间：每日休息8小时，每工作6天后可休息1天

4.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，年假5天

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2绩效工资：根据每月完成的工作量进行考核，最高可领取额外1000元

5.3奖金及补贴：年终奖根据公司业绩及个人表现进行发放，交通补贴每月200元

5.4加班工资：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%

5.5薪酬支付方式及时间：每月15日前支付上月工资

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：按照国家规定为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2住房公积金：按照国家规定为司机缴纳住房公积金

7.福利待遇

7.1生日福利：每月为司机发放生日礼品

7.2节日福利：春节、中秋节等传统节日发放节日礼品

7.3医疗保险：公司为司机购买商业医疗保险

7.4假期福利：年假期间，公司负责司机的车辆维修保养费用

8.违约责任

8.1司机违约责任

8.1.1司机如有严重违反公司规章制度、损害公司利益的行为，公司有权解除合同，并要求司机赔偿经济损失。

8.1.2司机如有旷工、迟到、早退等行为，每次扣除当月工资的10%作为违约金。

8.1.3司机如有交通违法行为，造成交通事故或严重交通违章，公司有权解除合同，并要求司机承担相应责任。

8.2出租车公司违约责任

8.2.1出租车公司如未按时支付司机工资，应按每日千分之五支付违约金。

8.2.2出租车公司如未提供合同约定的工作条件，应赔偿司机因此遭受的损失。

8.2.3出租车公司如解除合同，未提前一个月通知司机，应支付司机一个月的工资作为违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.1.2