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二零二四年度出租车司机劳动合同范本（含服务规范）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车公司法定代表人

1.4出租车司机姓名

1.5出租车司机身份证号码

1.6出租车司机联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容和地点

3.1出租车司机工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.出租车车辆使用规定

4.1出租车车辆型号

4.2出租车车辆使用范围

4.3出租车车辆维护保养责任

5.服务规范

5.1服务态度

5.2服务质量

5.3安全驾驶

5.4行驶路线

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整

7.社会保险和福利

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳比例

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1出租车司机的违约责任

8.2出租车公司的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效日期

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同附件

12.1出租车车辆使用协议

12.2出租车服务规范

13.合同签订

13.1签订日期

13.2签订地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4出租车司机姓名：

1.5出租车司机身份证号码：05678

1.6出租车司机联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方均无异议且提前一个月书面提出续签意向。

3.工作内容和地点

3.1出租车司机工作内容：按照出租车公司安排，提供出租车服务，遵守交通规则，确保乘客安全。

3.2工作地点：市行政区域内

3.3工作时间：每日工作时间为早上6:00至晚上22:00，具体工作时长根据出租车公司安排和市场需求调整。

4.出租车车辆使用规定

4.1出租车车辆型号：牌出租车，车型为

4.2出租车车辆使用范围：限于市行政区域内，不得擅自驶出范围。

4.3出租车车辆维护保养责任：出租车司机负责车辆的日常维护保养，保持车辆整洁、安全。

5.服务规范

5.1服务态度：保持礼貌、热情，对乘客友好，不得有辱骂、侮辱等行为。

5.2服务质量：提供安全、舒适的乘车环境，确保乘客满意度。

5.3安全驾驶：遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。

5.4行驶路线：按照出租车公司规定的路线行驶，不得擅自更改。

6.薪酬待遇

6.1薪酬结构：包括基本工资、加班费、奖金等。

6.2薪酬支付方式：每月结算，通过银行转账支付至出租车司机指定账户。

6.3薪酬调整：根据出租车公司规定和市场需求，适时调整薪酬。

7.社会保险和福利

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2社会保险缴纳比例：按照国家规定和地方政策执行，由出租车公司和出租车司机共同缴纳。

7.3福利待遇：根据出租车公司规定，提供带薪年假、节假日加班费等福利。

8.违约责任

8.1出租车司机的违约责任：

8.1.1违反合同约定，未按照规定提供服务，给出租车公司造成损失的，应承担赔偿责任。

8.1.2酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违反交通规则，造成交通事故的，应承担全部责任，并解除劳动合同。

8.1.3未按照规定维护保养车辆，导致车辆故障或损坏的，应承担维修费用。

8.2出租车公司的违约责任：

8.2.1未按照合同约定支付薪酬，应支付违约金，并赔偿出租车司机因此遭受的损失。

8.2.2未按照规定提供车辆，导致出租车司机无法正常工作的，应支付违约金，并赔偿出租车司机因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可