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二零二四年度出国劳务人员工作签证邮寄及递送服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1出国劳务人员

1.2工作签证

1.3邮寄服务

1.4递送服务

2.服务内容

2.1邮寄工作签证

2.2递送工作签证

2.3服务范围

2.4服务期限

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用结算

4.服务流程

4.1受理申请

4.2文件审核

4.3邮寄与递送

4.4逾期处理

5.服务标准

5.1邮寄时效

5.2递送时效

5.3服务质量

6.违约责任

6.1服务方违约责任

6.2受托方违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3保密期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力事件

12.3不可抗力处理

13.其他

13.1附件

13.2合同修订

13.3合同附件

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1出国劳务人员：指按照本协议约定，由甲方（服务提供方）派遣至乙方（劳务派遣方）所在国的从事劳动工作的个人。

1.2工作签证：指乙方所在国政府签发的允许出国劳务人员在该国合法工作的官方文件。

1.3邮寄服务：指甲方通过邮政或快递等方式将工作签证寄送给出国劳务人员的服务。

1.4递送服务：指甲方将工作签证直接送达出国劳务人员手中的服务。

2.服务内容

2.1邮寄工作签证：甲方负责将乙方提供的工作签证文件按照约定的时间和方式寄送给出国劳务人员。

2.2递送工作签证：甲方负责将工作签证亲自或委托第三方递送到出国劳务人员的指定地点。

2.3服务范围：包括但不限于工作签证的邮寄、递送以及相关咨询服务。

2.4服务期限：自本协议签订之日起至出国劳务人员工作签证办理完毕之日止。

3.服务费用

3.1费用构成：包括邮寄费、递送费、手续费等。

3.2费用支付方式：甲方应在提供服务前，按照本协议约定的支付方式进行支付。

3.3费用结算：双方应在服务完成后，按照实际发生的服务费用进行结算。

4.服务流程

4.1受理申请：出国劳务人员向乙方提交申请，乙方审核后向甲方提交邮寄或递送工作签证的申请。

4.2文件审核：甲方在收到乙方提交的申请后，对文件进行审核，确保文件完整、真实、有效。

4.3邮寄与递送：甲方按照审核通过的申请，进行工作签证的邮寄或递送。

4.4逾期处理：如因甲方原因导致工作签证逾期送达，甲方应承担相应的责任。

5.服务标准

5.1邮寄时效：甲方应在收到乙方申请后的5个工作日内完成工作签证的邮寄。

5.2递送时效：甲方应在收到乙方申请后的3个工作日内完成工作签证的递送。

5.3服务质量：甲方应保证邮寄和递送过程的安全、快捷、准确。

6.违约责任

6.1服务方违约责任：如甲方未能按时完成邮寄或递送工作，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的一倍。

6.2受托方违约责任：如乙方未能及时提供准确、完整的申请材料，导致甲方无法按时完成服务，乙方应承担相应责任。

6.3违约赔偿：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于工作签证费用、差旅费用等。

7.保密条款

7.1保密信息：本协议涉及的所有信息，包括但不限于出国劳务人员个人信息、工作签证信息、服务费用等，均为保密信息。

7.2保密义务：双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3保密期限：保密期限自本协议签订之日起至双方终止合作之日止。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决程序：仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。

8.3争议解决机构：双方同意将争议提交至乙方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

9.法律适用

9.1适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律变更：如中华人民共和国法律发生变更，对本协议的效力及履行无实质性影响。

10.通知与送达

10.1通知方式：本协议项下的通知均应以书面形式进行，可以通过快递、传真、电子邮件等方式发送。

10.2送达地址：双方应在本协议中明确指定接收通知的地