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质量月合理化建议及活动方案

质量月合理化建议范文及活动方案

合理化建议制度存在着明显的优越性，它是员工参与到公司管理

中的一个重要途径，是公司运用集体智慧的一个重要手段，深受企业

组织的青睐。下面是啦店铺整理的质量月合理化建议，欢迎阅读参考。

质量月合理化建议篇1

质量月合理化建议

为了认真贯彻落实我厂职代会与《党委工作实施意见》创建“节

约型”与“创新型”企业的指示精神，根据我厂质量月活动的具体安

排，结合厂实际情况，动员和引导全厂职工提高形成重视质量进步、

崇尚自主创新和倡导资源节约的良好风尚，特在本月份开展“提一条

合理化建议”活动。现将活动具体安排及要求通知如下：

一、活动目的：

为了引导员工处理好与企业的发展关系，培育员工参与企业管理、

关心企业发展的热情，引导员工树立正确的人生观、价值观、荣辱观，

进一步增强员工的主人翁意识和责任意识;充分调动员工的学习积极性，

构建“学习型”与“创新型”企业，打造一个健康向上的企业文化氛

围，实现员工综合素质、企业管理水平的共同进步。

二、建议范围

1.经营管理思路和方法的改进;

2.各种工作流程、规程的改进;

3.新产品开发、营销、市场开拓的