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二零二四年度农家乐厨师劳务雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1厨师姓名及身份证号

1.2农家乐名称及法定代表人

1.3合同签订日期

2.厨师职责与义务

2.1负责农家乐的日常烹饪工作

2.2遵守农家乐的规章制度

2.3保证烹饪菜品的质量与卫生

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间及调休规定

3.3值班制度与加班规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.工作条件与设施

5.1工作场所及设施要求

5.2食材供应与采购

5.3菜品研发与培训

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同续签与终止

7.违约责任

7.1厨师违约责任

7.2农家乐违约责任

7.3违约金的计算与支付

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决期限

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2通知方式

10.3合同变更与解除

11.合同生效与附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件内容

12.合同解除条件

12.1厨师解除合同条件

12.2农家乐解除合同条件

13.合同终止后的处理

13.1厨师离职手续

13.2农家乐设施与设备归还

13.3工资待遇结算

14.合同解除后的责任与义务

14.1厨师解除合同后的责任与义务

14.2农家乐解除合同后的责任与义务

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1厨师姓名：

1.2身份证号：05678

1.3农家乐名称：幸福农家乐

1.4法定代表人：

1.5合同签订日期：2024年1月1日

2.厨师职责与义务

2.1负责农家乐的日常烹饪工作，包括但不限于菜品制作、食材处理、厨房卫生等。

2.2遵守农家乐的规章制度，服从管理，保证工作纪律。

2.3保证烹饪菜品的质量与卫生，确保顾客满意度。

3.工作时间与休息

3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由农家乐安排。

3.2休息时间：每周至少休息1天，休息日由农家乐提前通知。

3.3值班制度：根据农家乐需要，厨师需进行值班，值班期间享受相应值班补贴。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元，按月支付。

4.2绩效奖金：根据每月工作表现，按比例发放绩效奖金。

4.3加班工资：加班工资按法定标准支付。

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由农家乐为厨师缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作条件与设施

5.1工作场所：农家乐内部厨房区域。

5.2食材供应与采购：农家乐负责食材的采购与供应，厨师需按照规定进行食材的使用与管理。

5.3菜品研发与培训：农家乐提供菜品研发与培训机会，厨师需积极参加。

6.合同期限

6.1合同生效日期：自双方签字之日起生效。

6.2合同期限：一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.3合同续签与终止：合同期满前一个月，双方可协商续签或终止合同。如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。

7.违约责任

7.1厨师违约责任：

7.1.1未按时到岗或提前离职，需提前一个月书面通知农家乐，并赔偿农家乐因空缺职位造成的损失。

7.1.2违反农家乐规章制度，给予警告；情节严重者，农家乐有权解除合同。

7.2农家乐违约责任：

7.2.1未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1倍。

7.2.2未按合同约定提供工作条件与设施，给予警告；情节严重者，厨师有权解除合同。

8.保密条款

8.1保密内容：厨师在任职期间知悉的农家乐商业秘密、客户信息、经营数据等。

8.2保密期限：自合同终止之日起计算，保密期限为两年。

8.3违反保密义务的责任：若厨师违反保密义务，导致农家乐遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决期限：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内提交争议解决方案。

10.其他约定事项

10.1合同附件：本合同附件包括但不限于厨师个人简历、工作技能证书等。

10.2通知方式：双方通讯地址、联系方式变更应及时通知对方，否则因通讯不畅导致的损失由责任方承担。

10.3合同变更与解除：除双方协商一致外，任何一方不得擅自变更或解除合同。

11.合同生效与附件

11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后