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2024版财务顾问公司劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方住所地

2.合同签订目的与依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.职务与职责

4.1职务名称

4.2职责内容

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放标准

6.4社会保险及住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3事故报告与处理

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算与支付

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3保密期限

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（财务顾问公司名称），乙方（员工姓名）

1.2合同双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人/授权代表姓名，乙方身份证号

1.3合同双方住所地：甲方住所地详细地址，乙方住所地详细地址

2.合同签订目的与依据

本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，建立合法、稳定的劳动合同关系。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年X月X日

3.2合同终止日期：2027年X月X日

3.3合同续签及终止条件：合同到期前一个月，双方协商一致可续签；若一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。

4.职务与职责

4.1职务名称：财务顾问

4.2职责内容：

（1）根据公司业务需求，提供专业的财务咨询服务；

（2）负责财务报表编制、分析和解释；

（3）协助公司进行财务预算、成本控制和风险防范；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作地点：甲方公司所在地

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假：

（1）法定节假日休息；

（2）周末双休；

（3）年假：根据国家规定及公司制度执行。

5.3工作时间调整：因公司业务需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

6.劳动报酬

6.1基本工资：人民币X万元/年

6.2绩效奖金：根据公司年度绩效评价结果，奖金发放比例及金额由公司规定。

6.3奖金发放标准：按月预发，年终结算。

6.4社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳，乙方个人部分由乙方承担，甲方承担相应比例。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境及劳动保护设施。

7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3事故报告与处理：乙方在工作中发生事故，应及时报告甲方，甲方将按照相关规定进行处理。

8.违约责任

8.1违约行为：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）乙方严重违反工作纪律或职业道德，损害甲方利益；

（4）乙方未按约定履行保密义务；

（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的行为。

8.2违约责任承担：

（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的X%；

（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为X个月工资；

（3）因违约造成的损失超过违约金，双方应另行协商解决。

8.3违约金计算与支付：

（1）违约金的计算从违约行为发生之日起至实际履行之日止；

（2）违约金应在违约行为发生后X日内支付。

9.保密条款

9.1保密信息范围：

（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；

（2）乙方在工作中接触到的涉及甲方商业秘密的信息。

9.2保密义务：

（1）乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方保密信息；

（2）乙方离职后，仍应履行保密义务，不得违反前款规定。

9.3保密期限：自合同签订之日起至乙方离职后X年。

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方严重违纪或违反保密义务提出解除合同；

（4