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;目;01;通过培训，使新员工掌握必要的职业技能和职业素养，更好地适应企业工作环境。;确定培训对象及需求;;制定符合企业文化和价值观的培训计划;02;了解企业发展历程、核心价值观、愿景和使命等。;增加技术原理、操作技能、安全规范等方面的课程。;通过分析企业实际案例，提高新员工解决实际问题的能力。;关
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