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2024版财务合规审查聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同主体信息

3.聘用目的及范围

4.聘用期限

5.职责与义务

6.工作内容与要求

7.薪酬及福利待遇

8.工作时间与休息休假

9.合同解除与终止

10.违约责任

11.争议解决

12.合同生效及其他

13.合同附件

14.附加条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同订立前，双方已充分了解对方的主体资格、权利义务等情况。

第二条合同主体信息

2.1聘用方：[公司名称]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[被聘用方住址]。

第三条聘用目的及范围

3.1聘用方因工作需要，聘用被聘用方担任[职位名称]。

3.2被聘用方在聘用期间，应按照聘用方的要求，完成[工作内容]。

第四条聘用期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

4.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

第五条职责与义务

5.1被聘用方应遵守国家法律法规、聘用方规章制度及本合同约定。

5.2被聘用方应保守聘用方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。

5.3被聘用方应按时、按质、按量完成聘用方交付的工作任务。

第六条工作内容与要求

6.1.1[工作内容1]；

6.1.2[工作内容2]；

6.1.3[工作内容3]；

6.2被聘用方应确保所完成工作符合聘用方的要求和标准。

第七条薪酬及福利待遇

7.1薪酬：

7.1.1被聘用方每月工资为人民币[工资数额]元。

7.1.2被聘用方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

7.2福利待遇：

7.2.1聘用方为被聘用方缴纳社会保险、住房公积金等。

7.2.2被聘用方享有聘用方提供的其他福利待遇。

第八条工作时间与休息休假

8.1被聘用方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

8.2被聘用方享有国家法定休息日、法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。

8.3被聘用方在符合国家规定的情况下，可申请调休。

第九条合同解除与终止

9.1合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

9.2有下列情形之一的，聘用方或被聘用方可以解除合同：

9.2.1被聘用方严重违反聘用方规章制度的；

9.2.2被聘用方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

9.2.3被聘用方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用方另行安排的工作的；

9.2.4被聘用方被依法追究刑事责任的。

9.3合同解除或终止，双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续。

第十条违约责任

10.1双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

10.2被聘用方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，聘用方有权要求被聘用方限期整改或承担违约责任。

10.3聘用方未按时支付被聘用方工资或未提供相应福利待遇的，被聘用方有权要求聘用方支付或赔偿。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，可以向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及其他

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1聘用方规章制度；

13.1.2薪酬福利明细表；

13.1.3工作任务书。

第十四条附加条款

14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

14.2本合同自签订之日起至终止之日止，未经双方书面同意，不得变更或解除。

14.3本合同如有修改，以书面形式为准。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1本合同中所述的第三方，是指为履行本合同而介入合同关系的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问等。

15.2第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务、技术咨询、技术支持、合同履约监督、争议调解等。

16.第三方介入的程序

16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体事宜。

16.2甲乙双方