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谈完善企业财务评价指标体系的措施

引言

从企业经营发展的根本上看，财务评价指标体系作为一个综合性比较强的经

济效益体系框架结构，对其进行合理有效的利用才能够帮助领导和决策人员，对

企业财务状况以及发展趋势进行及时、有效、客观的评价和判断。我国现阶段财

务评价指标体系经过不断的改进和完善，已经形成了更加科学、有效、合理的结

构，使其能够反映出企业的偿债能力、运营能力、盈利能力以及发展能力比较强

的财务评价指标体系。

一、企业财务评价指标体系的作用

要想在企业中科学合理地运用财务分析评价指标体系，不仅要了解财务评价

指标体系在企业财务分析过程中的作用和价值，还应该根据企业整体的规划发展，

为企业未来发展提高切实可行的指导方针，使财务评价指标体系最大程度发挥自

身作用。具体来说，该财务评价指标体系主要有以下几点作用：

（一）帮助企业领导和管理层掌握最新消息

企业对财务评价指标体系的完善，能够使其建立全方位、多层次、结构化的

要素及分析方式，并通过财务评价指标体系全面分析和了解企业各部门的工作状

况，使企业领导和管理层掌握更加真实可靠的财务数据和信息。

（二）促进企业财务人员对数据的分析

企业要想真正实现财务分析工作的标准化，就要不断完善财务评价指标体系，

使企业财务人员及非财务人员能够及时进行沟通交流，更加准确及时地了解各项

财务信息和数据。

（三）帮助企业更好地分析各项数据内容

企业财务评价指标体系不仅能够及时记录企业各年度的分析指标，还能够使

企业相关工作人员充分对比过去的计划和未来的战略发展计划，使其全面了解企

业的发展趋势。

（四）促使企业建立健全基本考核制度

企业财务评价指标体系能够帮助企业建立科学完善的考核指标，使企业能够

更好地管理和控制各部门，及时发现企业各部门中存在的问题，并采取有效的方

式解决问题。

二、企业传统财务评价指标体系中存在的问题

（一）过于依赖企业财务评价指标，忽视了非财务评价指标

我国现阶段很多企业的财务评价指标体系大多将财务指标作为中心内容，且

多以财务资料作为主体内容，对企业综合的财务业绩进行有效评价，但通过这些

信息数据得出来的信息数据比较片面，有可能会导致财务评价结果失真等一系列

问题，无法使企业财务评价指标体系达到预期的评价效果。对于企业来说，传统

的财务评价指标主要是以净利润和净资产收益率作为企业基本绩效考核的重点

考察内容。相关工作人员应该从经济角度出发，重点考虑企业的资金成本，还应

该从社会角度出发，综合考虑企业工作人员、关联公司以及利益相关者的多方面

需求，从这两个角度来看，企业在财务评价指标体系中具有未来性以及全面性等

一系列特征。

我国现阶段企业面临的市场竞争压力越来越大，且企业在经营发展过程中面

临的不确定因素比较多，这就使得企业自身的抗风险能力和抗压能力有待提升，

企业面临的政府行为、相关政策变化、市场变化、竞争企业动向等外部因素，都

会对企业的经营成本和发展管理带来直接影响。对于企业来说，企业工作人员和

客户的成长能力，直接决定了企业是否能在激烈的市场竞争中充分发挥自身优势

和作用。在企业经营发展过程中，非财务评价指标的作用越来越明显，已经成为

现代化企业发展过程中领导、管理层以及对接客户等人群共同关注的重点内容，

企业也从原本的利润导向转变成价值导向。

（二）缺乏完善的风险水平评价指标

企业的财务指标评价体系主要包括了盈利水平、发展能力、偿债水平以及运

营能力等四个方面的内容，这些内容不仅能够反映出企业的长期负债偿还能力，

还能够反映出企业的短期负债偿还能力，使企业流动资产和固定资产运作、现金

流和整体经济利润、发展机遇和相关问题等内容都能得到充分展现。以上这些内

容在财务评价指标计算上，应该充分结合企业在经营管理过程中的会计准则和法

律法规政策进行详细计量和记录，从而将财务信息和数据作为指标计算的主要参

考依据。然而，对于企业来说，这些财务信息大多数是已经发生的现实信息，不

能帮助企业在复杂的市场竞争和不断变化中评估财务风险，使得企业财务评价指

标体系无法有效考虑财务风险水平。除此之外，这一问题还会造成企业领导和管

理人员过于重视财务信息和运营管理信息，使得领导和管理人员对财务风险的考

量缺失，这对企业长期发展来说具有极为不利的影响。

（三）没有综合考虑企业核心竞争力

我国现阶段很多企业在财务评价指标体系中，应该加强企业发展水平的综合

性评价指标，但对于企业的核心竞争能力没有引起足够重视，这就会造成企业在

评估未来发展状况的过程中，不