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2024版蛋糕店烘焙师试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同编号

1.3合同签订日期

2.试用期期限

2.1试用期开始日期

2.2试用期结束日期

3.职位及工作内容

3.1烘焙师职位描述

3.2工作地点及工作环境

3.3工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日与节假日安排

4.3休息休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3试用期工资

5.4试用期工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.考勤与绩效考核

7.1考勤管理制度

7.2绩效考核标准

7.3绩效考核结果运用

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3职业技能提升

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同解除后的结算

14.4合同解除后的争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1甲方（用人单位）：[甲方名称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.1.2乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生日期：[乙方出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同编号：[合同编号]

1.3合同签订日期：[签订日期]

2.试用期期限

2.1试用期开始日期：[试用期开始日期]

2.2试用期结束日期：[试用期结束日期]

3.职位及工作内容

3.1烘焙师职位描述：乙方在甲方处担任烘焙师，负责制作各类蛋糕、面包等烘焙食品。

3.2工作地点及工作环境：[工作地点]，工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准。

3.3工作职责：

3.3.1负责烘焙食品的制作和包装。

3.3.2保持工作区域整洁，确保食品安全卫生。

3.3.3遵守操作规程，保证产品质量。

3.3.4参与部门内部培训和学习。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日与节假日安排：乙方享受国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方另行通知。

4.3休息休假制度：乙方根据工作需要和公司规定享受年假、事假等休息休假。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：乙方试用期基本工资为人民币[试用期基本工资]元/月。

5.2奖金及提成：乙方完成工作目标后，可获得奖金及提成，具体金额由甲方另行规定。

5.3试用期工资：乙方在试用期内，如考核合格，则从试用期结束后正式工资调整为人民币[正式工资]元/月。

5.4试用期工资调整：如乙方在试用期内表现优异，甲方有权提前调整试用期工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：乙方享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体由甲方根据公司规定执行。

7.考勤与绩效考核

7.1考勤管理制度：乙方应遵守甲方考勤管理制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

7.2绩效考核标准：甲方根据乙方工作表现和完成情况，制定绩效考核标准，并对乙方进行考核。

7.3绩效考核结果运用：考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的重要依据。

8.培训与发展

8.1培训机会：甲方将为乙方提供