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二零二四年交通枢纽门卫安全检查聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.门卫安全检查职责

3.1安全检查内容

3.2安全检查标准

3.3安全检查程序

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间

4.2班次安排

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资发放

6.工作纪律及要求

6.1工作纪律

6.2工作要求

7.安全责任

7.1安全责任范围

7.2安全责任追究

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：门卫安全检查岗位职责

13.2附件二：工资及福利待遇明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1用人单位名称：X交通枢纽管理有限公司

1.1.2聘用人员姓名：

1.2合同双方地址

1.2.1用人单位地址：省市区路号

1.2.2聘用人员地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.3.1用人单位联系人：

1.3.2联系电话：138

1.3.4聘用人员联系人：

1.3.5联系电话：1395678

2.合同目的及范围

2.1合同目的

本合同旨在明确用人单位与聘用人员之间的权利义务关系，确保交通枢纽的安全运行。

2.2合同范围

本合同适用于X交通枢纽内的门卫安全检查工作。

3.门卫安全检查职责

3.1安全检查内容

3.1.1对进入交通枢纽的人员、车辆及物品进行安全检查；

3.1.2对交通枢纽内的可疑物品和人员实施监控；

3.1.3发现安全隐患，及时报告并采取措施；

3.1.4维护交通枢纽内的秩序，保障旅客安全。

3.2安全检查标准

3.2.1严格执行国家有关安全检查的规定和标准；

3.2.2按照用人单位制定的安全检查程序进行检查；

3.2.3对检查过程进行详细记录，确保检查工作可追溯。

3.3安全检查程序

3.3.1聘用人员需经过用人单位的岗前培训，熟悉安全检查流程；

3.3.2每班次开始前，由班长组织召开班前会，明确当班次的安全检查重点；

3.3.3检查过程中，聘用人员应按照程序进行，不得擅自变更；

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间

聘用人员的工作时间为每日8小时，具体班次安排由用人单位根据实际情况进行调整。

4.2班次安排

聘用人员的班次安排为轮班制，每周工作6天，休息1天。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

聘用人员的月工资为人民币元，按照国家规定缴纳五险一金。

5.2福利待遇

5.2.1用人单位为聘用人员提供工作制服及必要的工作工具；

5.2.2用人单位为聘用人员提供年度健康体检；

5.2.3用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳五险一金。

5.3工资发放

聘用人员的工资每月末发放，如遇国家法定节假日，工资发放时间顺延。

6.工作纪律及要求

6.1工作纪律

6.1.1聘用人员应严格遵守国家法律法规、用人单位规章制度及本合同约定；

6.1.2聘用人员应认真履行门卫安全检查职责，确保交通枢纽安全；

6.1.3聘用人员应爱护单位财产，不得有损坏、盗窃等行为。

6.2工作要求

6.2.2聘用人员需具备较强的责任心和执行力；

6.2.3聘用人员需具备一定的沟通能力和团队协作精神。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1聘用人员未经用人单位同意，擅自离职或未履行合同规定的工作职责；

8.1.2用人单位未按时足额支付聘用人员工资；

8.1.3聘用人员违反工作纪律，造成安全事故或严重损失；

8.1.4用人单位违反合同约定，未提供合同规定的福利待遇。

8.2违约责任

8.2.1对于聘用人员的违约行为，用人单位有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的赔偿责任；

8.2.2对于用人单位的违约行为，聘用人员有权要求用人单位履行合同，或者解除合同并要求赔偿；

8.2.3任何一方违约，均应承担相应的违约金，违约金金额按照合同约定执行。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决争议；

9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.2争议解决程序

9.2.1双方应自争议发生之日起