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二零二四年度党建与企业职工健康促进合作协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.合作目标
2.1党建工作目标
2.2企业职工健康促进目标
3.合作内容
3.1党建活动安排
3.2健康促进活动安排
3.3党建与健康的结合方式
4.合作期限
4.1合作起始日期
4.2合作结束日期
5.合作双方责任和义务
5.1政府部门责任和义务
5.2企业责任和义务
5.3职工责任和义务
6.经费管理
6.1经费来源
6.2经费分配
6.3经费使用监督
7.信息共享与沟通
7.1信息共享内容
7.2沟通方式
7.3沟通频率
8.质量控制与评估
8.1质量控制措施
8.2评估方法
8.3评估结果应用
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.附件
12.1附件一：党建活动计划
12.2附件二：健康促进活动计划
12.3附件三：经费预算
13.合同解释与适用
13.1合同解释原则
13.2合同适用范围
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定条款
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
（1）“党建”是指在中国共产党领导下，按照党的基本路线、基本纲领和基本经验，开展党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设等工作。
（2）“企业职工健康促进”是指通过开展健康教育活动、健康检查、健康咨询等，提高企业职工的健康意识，改善职工健康状况，促进职工身心健康。
（3）“合作协议”是指本合同双方就党建与企业职工健康促进事宜所达成的共识。
1.2解释
（1）本合同中“党建”和“企业职工健康促进”的内涵和范围，根据国家有关法律法规和政策进行解释。
（2）本合同中“合作协议”的签订、履行和终止，均应遵守国家相关法律法规。
2.合作目标
2.1党建工作目标
（1）加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（2）加强党的思想建设，提高党员的思想觉悟和政治素质。
2.2企业职工健康促进目标
（1）提高企业职工健康意识，普及健康知识。
（2）改善职工健康状况，降低职工患病率。
（3）营造健康的企业文化，提高职工生活质量。
3.合作内容
3.1党建活动安排
（1）定期组织党员参加党的学习、培训和活动。
（2）开展党风廉政建设活动，加强党员干部廉洁自律。
（3）加强党组织的联系和服务，关心职工生活。
3.2健康促进活动安排
（1）开展健康知识讲座、健康咨询等活动。
（2）组织职工参加健康体检，建立健康档案。
（3）营造健康的企业环境，提供健身设施。
4.合作期限
4.1合作起始日期：2024年1月1日
4.2合作结束日期：2024年12月31日
5.合作双方责任和义务
5.1政府部门责任和义务
（1）制定党建与企业职工健康促进相关政策。
（2）提供必要的指导和帮助，确保合作协议顺利实施。
（3）监督合作协议的执行情况。
5.2企业责任和义务
（1）按照合作协议开展党建与企业职工健康促进工作。
（2）提供必要的场地、设备和经费支持。
（3）定期向政府部门汇报工作进展情况。
6.经费管理
6.1经费来源
（1）政府财政拨款。
（2）企业自筹资金。
6.2经费分配
（1）党建活动经费：占总经费的30%。
（2）健康促进活动经费：占总经费的70%。
6.3经费使用监督
（1）建立经费使用管理制度。
（2）定期对经费使用情况进行审计和监督。
8.信息共享与沟通
8.1信息共享内容
（1）党建工作动态。
（2）企业职工健康状况。
（3）健康促进活动信息。
8.2沟通方式
（1）定期召开联席会议。
（2）利用电子邮件、电话等通讯工具进行日常沟通。
（3）建立信息共享平台，实现信息实时更新。
8.3沟通频率
（1）联席会议每季度至少一次。
（2）日常沟通每周至少一次。
9.质量控制与评估
9.1质量控制措施
（1）制定党建工作质量标准。
（2）建立健康促进活动质量评估体系。
（3）对活动效果进行跟踪调查和评估。
9.2评估方法
（1）通过问卷调查、访谈等方式收集职工反馈。
（2）对活动参与人数、活动满意度等进行统计分析。
（3）邀请第三方机构进行评估。
9.3评估结果应用
（1）根据评估结果调整党建工作计划。
（2）优化健康促进活动方案。
（3）对成效显著的单位和个人进行表彰。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）未按时履行合作协议约定的责任和义务。
（2）泄露合作过程中涉及的信息。
（3）违反合作协议规定的其他行为。
10.2
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