临时工劳动合同模板2024年度修订版执行规范.docxVIP

临时工劳动合同模板2024年度修订版执行规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及法定假日安排

5.3事假、病假及年假

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护

7.1劳动安全

7.2健康检查

7.3工作环境

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效时间

11.2合同终止时间

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：社会保险缴纳明细

12.3附件三：住房公积金缴纳明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：____________________________

乙方：____________________________

1.2合同双方地址

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：____________________

乙方联系方式：____________________

2.合同期限

2.1合同起始时间

合同自____年____月____日起生效。

2.2合同终止时间

合同期限为____个月，自合同生效之日起计算。

2.3合同续签条件

在合同到期前，双方如需续签合同，应提前____个月书面提出续签意向，并达成书面续签协议。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任________岗位。

3.2工作职责

1.____________

2.____________

3.____________

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的________地点。

3.4工作时间

乙方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时，具体工作安排由甲方根据实际工作需要确定。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金及津贴

1.____________

2.____________

3.____________

4.3工资支付方式

乙方的工资以人民币支付，每月____日发放至乙方指定的银行账户。

4.4工资支付时间

乙方的工资支付时间为每月____日。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

乙方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时，具体工作安排由甲方根据实际工作需要确定。

5.2休息日及法定假日安排

乙方享有国家法定休息日及节假日，休息日及法定假日具体安排按照国家规定执行。

5.3事假、病假及年假

1.事假：乙方需提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

2.病假：乙方需提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

3.年假：乙方每年享有____天带薪年假，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

乙方应依法参加社会保险，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2住房公积金缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按合同约定履行工作职责。

2.甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险。

3.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。

8.2违约责任承担

1.乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

2.甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

3.因违约给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

1.合同期限届满，且双方未续签合同。

2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在___