2025年-(不同附录版)合同履约考核评价管理办法(多份) .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

合同履约考核评价管理办法(多份)

附件一：《合同履约考核评价管理办法》

第一章总则

第一条为加强合同履约管理，提高合同履约质量，确保合同双

方权益，根据《合同法》及相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于公司内部各类合同的履约考核评价工作。

第三条合同履约考核评价应遵循公平、公正、公开的原则，以

合同条款为准绳，确保合同履约的顺利进行。

第二章考核评价内容

第四条合同履约考核评价内容包括：

（一）合同履行情况：包括合同进度、质量、安全、环保等方

面；

（二）合同变更及解除情况：包括合同变更、解除的原因、程

序及法律效力等；

（三）合同纠纷处理情况：包括合同纠纷的发生、处理及解决

结果等；

（四）合同档案管理情况：包括合同文件的归档、保管及查阅

等。

第三章考核评价程序

第五条合同履约考核评价程序如下：

（一）合同管理部门对合同履行情况进行定期检查，收集相关

资料；

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

（二）合同管理部门根据检查情况，对合同履约情况进行评价

，形成评价报告；

（三）合同管理部门将评价报告提交给合同考核评价领导小组

进行审议；

（四）合同考核评价领导小组根据审议结果，对合同履约情况

进行评分，确定考核等级；

（五）合同考核评价领导小组将考核结果报公司领导审批，并

对考核结果进行公示；

（六）合同考核评价领导小组根据考核结果，对合同履行情况

进行奖惩。

第四章考核评价结果及应用

第六条合同履约考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格

四个等级。

第七条合同履约考核评价结果作为公司内部管理、人力资源、

业务合作等方面的参考依据。

第八条合同履约考核评价结果应用于：

（一）合同履行奖励：对合同履约表现优秀的单位或个人给予

表彰和奖励；

（二）合同履行整改：对合同履约存在问题的单位或个人进行

整改，并跟踪整改效果；

（三）合同履行考核：将合同履约考核评价结果纳入公司年度

绩效考核体系。

第五章附则

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

第九条本办法由公司合同管理部门负责解释和修订。

第十条本办法自发布之日起实施。

附件二：《合同履约考核评价表》

（此处省略表格内容）

附件三：《合同履约考核评价实施细则》

（此处省略细则内容）

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

特殊应用场合及增加条款：

1.国际贸易合同

增加关税和进口税条款：明确双方在合同履行过程中应承担的

关税和进口税责任。

增加货币兑换风险条款：规定合同履行过程中货币兑换风险的

承担方及解决方式。

增加国际贸易法律适用条款：明确合同适用国际贸易法律及争

议解决机构。