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「放心签」2024年通用人才猎头服务及市场拓展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1猎头服务公司名称及地址

1.2人才需求方名称及地址

2.合同目的与适用范围

3.猎头服务内容及要求

3.1人才搜索与推荐

3.2背景调查与尽职调查

3.3薪酬福利谈判与跟进

4.服务期限及费用

4.1服务期限

4.2服务费用及支付方式

5.保密条款

5.1信息保密

5.2知识产权保护

6.责任与义务

6.1猎头服务公司责任与义务

6.2人才需求方责任与义务

7.服务质量保证与违约责任

7.1服务质量保证

7.2违约责任及赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用与管辖

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同生效与解除

13.合同变更与补充

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1猎头服务公司名称：X猎头有限公司

1.2猎头服务公司地址：省市区路号

1.3人才需求方名称：科技有限公司

1.4人才需求方地址：省市区路号

2.合同目的与适用范围

2.2本合同适用于猎头公司在2024年内为人才需求方提供的人才猎头服务。

3.猎头服务内容及要求

3.1猎头公司根据人才需求方的需求，负责在全球范围内搜索、推荐符合要求的候选人。

3.3猎头公司协助人才需求方与候选人进行薪酬福利谈判，确保双方达成一致。

4.服务期限及费用

4.1服务期限：本合同自双方签署之日起至2024年12月31日止。

4.2服务费用：根据双方协商，猎头公司收取服务费用的比例为候选人年薪的20%。

5.保密条款

5.1信息保密：双方对本合同内容及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权保护：双方对本合同涉及的知识产权享有合法权益，未经对方同意，不得擅自使用或披露。

6.责任与义务

6.1猎头公司责任与义务

6.1.1猎头公司应按照合同约定，在规定的时间内完成人才搜索、推荐、背景调查等工作。

6.1.3猎头公司应遵守国家相关法律法规，维护双方合法权益。

6.2人才需求方责任与义务

6.2.1人才需求方应按照合同约定，按时支付猎头公司服务费用。

6.2.2人才需求方应积极配合猎头公司完成候选人的背景调查及尽职调查。

6.2.3人才需求方应遵守国家相关法律法规，维护双方合法权益。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2猎头公司未能按照合同约定履行职责，经人才需求方书面通知后仍未纠正的。

8.1.3人才需求方未能按照合同约定支付服务费用，经猎头公司书面通知后仍未支付的。

8.2合同终止条件

8.2.1服务期限届满，双方无续约意愿的。

8.2.2合同解除后，双方应按照约定进行清算，解除合同关系。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院作为争议解决机构。

10.法律适用与管辖

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。

11.1.2不可抗力事件发生后，受影响方应在第一时间通知对方，并提供相关证明材料。

11.2合同附件

11.2.1本合同附件包括但不限于：服务协议、费用支付明细、候选人推荐报告等。

12.合同生效与解除

12.1本合同自双方签署之日起生效。

12.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。

13.合同变更与补充

13.1双方对本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

13.2本合同的变更或补充不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。

14.合同签署与生效日期

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同签署日期：____年____月____日

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

15.1.1本合同中的“第三方”是指除猎头公司和人才需求方之外的其他任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、技术服务提供者等。

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