河北省劳动合同完整6篇.docx

河北省劳动合同完整6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

-单位名称：_________

-法定代表人：_________

-注册地址：_________

-联系电话：_________

2.乙方（员工）：

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系电话：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式期限：试用期满后，合同期限为三年。期满后，根据双方意愿，可续签。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：工作地点为甲方的_________分公司（部门）。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。具体安排按甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据工作表现及业绩确定。

3.津贴和补贴：乙方享有相应的津贴和补贴，具体数额按甲方规定执行。

4.工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放日按甲方规定执行。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按当地规定执行。

2.住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存比例及缴存基数按当地规定执行。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体发放标准按甲方规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方提供符合劳动条件的场所和设备，保障乙方的正常工作。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

八、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方必须遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体制度内容按甲方规定执行。

2.劳动纪律：乙方必须遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工等。具体纪律要求按甲方规定执行。

九、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。具体保密内容按甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体限制内容按甲方规定执行。

十、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按法律规定执行。

2.乙方违约：乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按法律规定执行。

十一、其他约定事项

1.合同变更和解除：双方可协商变更或解除合同，具体变更或解除条件按法律规定执行。如双方协商一致，可签订书面协议进行变更或解除。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向法院提起诉讼。具体争议解决方式按法律规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方交给的任务。乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_________工时制度，并可根据工作需要安排加班。加班时甲方应按规定支付加班费用。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四