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销售入职协议书7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备销售经验和能力，双方经过友好协商，达成以下入职协议：

一、协议期限

本协议自[入职日期]起生效，至[协议结束日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任销售岗位，负责完成甲方分配的销售任务。

2.乙方需遵守甲方的销售政策和规定，确保销售活动的顺利进行。

3.乙方需积极参与甲方组织的销售培训和学习，提升销售能力和服务水平。

三、薪资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为[试用期工资待遇]。试用期为[试用期时长]个月。

2.试用期结束后，乙方正式录用为甲方员工，工资待遇为[正式工资待遇]。

3.乙方享受甲方提供的员工福利，包括社会保险、住房公积金等。

四、保密义务

1.乙方在工作过程中，需严格遵守保密规定，确保公司商业信息的保密性。

2.乙方不得泄露甲方客户的任何信息，包括客户名称、联系方式、交易记录等。

3.乙方在工作结束后，需将涉及公司商业信息的文件、资料等归还甲方。

五、违约责任

1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件或违反公司规定被辞退的，需自行承担违约责任。

2.甲方在试用期内无故解除劳动合同的，需承担相应的违约责任。

3.乙方在协议期限内擅自解除劳动合同的，需承担相应的违约责任。

4.甲方在协议期限内擅自解除劳动合同的，需承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在协议期限内，如需调整工作岗位或工作地点，需提前向甲方申请并获得批准。

2.乙方在协议期限内，如需提前解除劳动合同，需提前[提前解约通知期]天向甲方提出书面申请。

3.甲方在协议期限内，如需提前解除劳动合同，需提前[提前解约通知期]天向乙方提出书面通知。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：2024年5月10日

联系方式：[公司联系电话]

邮箱：[公司邮箱]

地址：[公司地址]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：2024年5月10日

联系方式：[员工联系电话]

邮箱：[员工邮箱]

地址：[员工地址]

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议类型及期限

乙方主动申请，甲方同意录用乙方为营业部销售员工，在双方自愿的情况下，特订立本合同，本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

乙方同意在甲方指定的地点从事销售及与销售相关的业务推广工作，并愿意遵守甲方的各项安排。

三、工作时间和休息时间

甲方根据乙方的专业知识和工作经验，安排乙方的工作岗位，并确定乙方的岗位职责。甲方根据乙方的岗位职责安排乙方的工作时间，乙方应按甲方规定的时间和地点上班，完成本职工作。

四、劳动报酬

甲方保证向乙方支付的工资应不低于当地最低工资标准。乙方在试用期内工资为XX元/月，过了试用期后，乙方的工资组成如下：基本工资为XX元/月，业务提成另计。如因特殊情况确实需要加班的，甲方会安排乙方加班，并按照《劳动法》的规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方购买社会保险和支付福利待遇。乙方应享受各项社会保险和福利待遇。具体的保险和福利制度以及支付标准按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，完成本职工作。

2.甲方有权根据国家的法律法规和甲方的各项规章制度对乙方进行管理和奖惩。乙方如违反了国家的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。

3.乙方在合同期内严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。

4.乙方在合同期内非因工伤或非