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二零二四年度信息技术企业劳务派遣管理合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣公司名称及地址

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限及生效

2.1合同期限

2.2合同生效时间

3.派遣岗位及人数

3.1派遣岗位名称及要求

3.2派遣人员数量

4.派遣人员待遇

4.1工资待遇

4.2假期待遇

4.3社会保险及公积金

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘及培训

5.2派遣人员绩效考核

5.3派遣人员离职及续约

6.派遣费用及结算

6.1派遣费用构成

6.2费用结算方式及时间

7.合同变更及解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣公司违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一:派遣人员名单

12.2附件二:岗位要求及待遇

12.3附件三:保密协议

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2双方盖章

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:X科技有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.3劳务派遣公司名称:X劳务派遣有限公司

1.4劳务派遣公司地址:省市区路号

1.5派遣人员基本信息

1.5.1姓名:

1.5.2性别:男

1.5.3身份证号:XXXXX

1.5.4联系电话:138

2.合同期限及生效

2.1合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效

3.派遣岗位及人数

3.1派遣岗位名称:软件开发工程师

3.3派遣人员数量:2人

4.派遣人员待遇

4.1工资待遇:每月人民币10000元,按月支付

4.2假期待遇:按照国家法定节假日及带薪年假规定执行

4.3社会保险及公积金:按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

5.派遣人员管理

5.1派遣人员招聘及培训:由劳务派遣公司负责招聘及培训

5.2派遣人员绩效考核:派遣单位对派遣人员进行绩效考核,结果作为工资及奖惩依据

5.3派遣人员离职及续约:派遣人员离职需提前30日书面通知劳务派遣公司,续约事宜由双方协商确定

6.派遣费用及结算

6.1派遣费用构成:包括工资、社会保险、住房公积金等

6.2费用结算方式及时间:每月5日前,派遣单位向劳务派遣公司支付上个月派遣费用

7.合同变更及解除

7.1合同变更:经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容以书面形式为准

7.2合同解除:合同到期前,如双方无特殊情况,应续签合同;如一方提出解除,需提前60日书面通知对方

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1若派遣单位未按时支付派遣费用,应向劳务派遣公司支付违约金,违约金按未支付金额的千分之五计算,每日累加。

8.1.2若派遣单位提供的岗位信息与实际不符,导致派遣人员无法正常工作,派遣单位应赔偿派遣人员因此造成的损失。

8.2劳务派遣公司违约责任

8.2.1若劳务派遣公司未按时派遣符合岗位要求的人员,应向派遣单位支付违约金,违约金按未派遣人员工资的千分之五计算,每日累加。

8.2.2若劳务派遣公司派遣的人员不符合岗位要求或出现重大工作失误,劳务派遣公司应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议,协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构:合同签订地为省市区,争议解决机构为省市区人民法院。

10.保密条款

10.1保密内容:双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

10.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后三年内。

11.法律适用及管辖

11.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院:本合同争议提交合同签订地人民法院管辖。

12.合同附件

12.1附件一:派遣人员名单

12.2附件二:岗位要求及待遇明细

12.3附件三:保密协议

13.合同签署

13.1双方代表签字:派遣单位代表:,职务:总经理;劳务派遣公司代表:,职务:总经理

13.2双方盖章:派遣单位盖章:X科技有限公司;劳务派遣公司盖章:X劳务派遣有限公司

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分:第三方介入后的修正

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