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宾馆采购员岗位廉洁风险点

一、采购岗位的主要工作职责与范围

采购是一个厂家生产经营活动的首要环节，采购物品的价格高低

直接影响一个厂家的生产成本与生产利润，采购物品的质量好坏直接

影响一个厂家产品和管理的质量，是厂家得以生存与发展的产品质量

生命线。

采购人员一般根据物品的实际消耗情况，按照物品使用的一般规

律，通过货比三家、保证质量等方式购买相应的物品，以确保单位生

产、管理、办公的正常需要。一般购买的物品包括生产原材料（如零

配件、生产性材料等）、日常办公用品（如记事本、笔、复印纸等）、

办公设备用品（如电脑、打印机、复印机、相机等）。

二、采购岗位可能存在的廉政风险及其表现

从风险的概念和廉政建设的要求来看，廉政风险是指国家公务人

员在执行公务和日常生活中发生腐败行为或产生腐败思想苗头，并由

此导致单位和个人承担经济、政治等方面损失后果的可能性。

采购活动是采购人员在采购物品中与生产厂家、经营企业或销售

人员进行的商品买卖活动，在这种商品买卖活动中存在一定的廉政风

险。

（一）思想道德风险

这类风险主要由采购人员的思想道德水平、政治素质高低、自我

约束能力高低等因素所产生。主要表现为采购人员放松对自己世界观

的改造，理想信念动摇，不思进取，得过且过；全心全意为人民服务

的宗旨意识淡薄，漠视群众，脱离群众，利用职务和工作之便为自己

谋取私利；官僚主义、个人主义、享乐主义思想严重；阳奉阴违，独

断专行，软弱涣散；弄虚作假，虚报瞒报。

（二）岗位职责风险

这类风险主要由采购人员对岗位认同感和责任感的高低、履行职

责能力的高低、岗位监督力度大小等因素所产生。主要表现为“不知

道不能为而为之”，即采购人员不熟悉自身岗位的工作范围、工作职

责以及操作规范而根据自己的主观意愿进行采购物资；“知道能为而

不为之”心里熟悉自身岗位的工作范围、工作职责以及操作规范而在

实际执行中不按照规章制度开展工作，履行职责不到位、不作为；“知

道不能为而为之”，即知道在采购物品业务流程及规章制度不能进行

的“小动作”，但在实际执行中滥用了职权进行了这些不允许的“小

动作”；采购权力过于集中，一人多岗，导致权力被少数采购人员掌

控，造成无人监督、不敢监督、无法监督的困局，群众监督形同虚设。

（三）制度机制风险

这类风险主要由采购制度和激励制度的制定、执行和修改完善不

到位所产生。主要表现为采购制度制定不科学、不严谨，时效性、可

操作性、针对性不强；采购机制、收货机制和结算机制等缺乏相互支

撑、相互制约，约束力和监督力作用不明显；对采购人员的激励机制

不完善，对节约成本、坚持原则办事的采购人员奖励措施不到位，对

违规违纪的采购人员惩罚无章可循、无章可罚。

（四）决策风险

这类风险主要由于采购前和采购时对物品购买的品种、数量、质

量把握不定、难以预计所引起的。主要表现为采购计划制定不完善、

中途需要增加购买的物品；追求省钱，采购后的物品不能满足工作需

要；受市场竞争的影响，物品价格水平阶段性波动大，难以把握物品

价格的高低和物品质量的好坏。

（五）社会环境风险

这类风险主要由于社会风气这个大环境的影响，人们在从事某种

生产经营活动中趋同于一致的价值取向、思维方式和行为方式，习以

为常，不知不觉被这种社会风气所“同化”。主要表现在在各种物品

购买活动中，存在一定“潜规则”，例如收受厂家、办公设备、办公

用品等生产、经营企业或销售人员以各种名义给予的财物、回扣或提

成，采购人员很难从这种不良风气中解脱出来；厂家诚信程度的高低

以及售后服务周到与否。

三、采购岗位廉政风险的防范对策

（一）加强宣传教育，廉洁自律，筑牢思想道德防线

一要坚持开展经常性教育和学习，及时学习国家领导对党风廉政

建设、反腐倡廉工作等方面讲话内容，形成自觉学

习、独立思考的学习习惯；二要加强廉政从业的宣传教育，通过

邀请法律专家讲课、正反面案例学习研讨、“工作来之不易”讨论等

活动，树立全体采购人员珍惜现有工作岗位、廉洁从业的良好作风；

三要通过开展主题实践活动、有益身心健康文员活动等形式塑造单位

廉洁文化，营造良好和谐的工作环境和工作风气；四要加强采购人员

的法律教育、法制教育，学习有关采购工作的有关法律、法规和各项

规章制度，反复学习《国有企业领导人员廉洁自律从业若干规定》、

《合同法》等条例，增强自身的