工人计件合同5篇.docx

工人计件合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（工人）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供计件制劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.双方同意在合同期满后续签的，应在本合同到期前30日内提出书面申请。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位是_____，具体职责包括_____。

2.乙方的工作地点在_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、计件方式和报酬

1.乙方的工作采用计件制，具体计件方式和报酬标准如下：_____。

2.甲方每月定期向乙方支付报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，具体工作时间安排由甲方负责人通知。

2.乙方享有每月至少三天的休息时间，具体休息时间由甲方负责人安排。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、加班费等。

六、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，完成工作任务。

2.对于表现优秀的员工，甲方应给予相应的奖励；对于违反劳动纪律的员工，甲方可给予相应的处罚。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_____。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_____。

八、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（工人）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（工人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事计件工作制一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________________工作。

2.乙方的工作地点在__________________。

三、计件方式及标准

1.甲方根据乙方的工作性质和特点，实行计件工作制。

2.计件标准按照甲方的规定执行，具体标准如下：________________________________________。

3.甲方应及时向乙方公布计件标准及结算方式，确保乙方了解并同意。

四、工资支付

1.乙方工资按照计件数量和计件单价进行核算。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付工资时，应书面告知乙方工资明细，确保乙方的知情权。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间和假期等按照甲方的规定执行。

2.甲方应确保乙方的休息时间，不得强制乙方超时工作。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和假期。

八、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应