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培训学校管理制度范本（精选6篇）

培训学校管理制度范本

在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度一般指要求

大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的

法令、礼俗等规范或一定的规格。以下是小编为大家收集的培训学校

管理制度范本（精选6篇），希望对大家有所帮助。

培训学校管理制度范本1

一、艺术团的组成

1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教

育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、

演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定

专门教师担任。艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名。

二、团队职责与活动内容

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文

艺演出。

2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团

体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒

体举办的各类文艺活动。

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞

会等活动。

三、日常管理

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常

活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：

全体成员大会：每学期两次。

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊

情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风

貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。

要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响

极坏的将立即予以除名。

培训学校管理制度范本2

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，

树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1、考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2、各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3、各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责

人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能

生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请

假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至

清退。

4、每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不

能参加团内评优。

5、每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负

责。

6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，

按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1、凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委

授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2、艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来

加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3、对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优

秀干部称号”。

4、艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的

表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队

及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，

考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表

现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重

给予相应处理。

5、一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月

的.、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加

团内评优。

三、管理制度

1、天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统

一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策。

2、副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、

策划并对日常事务进行统筹规划。

3、各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切

联系，定期向分管副团长汇报工作。

4、每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长

副组长都务必到