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2024版法律事务实习合同协议书——法学实践锻炼

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2实习单位基本信息

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间与期限

3.1实习时间

3.2实习期限

4.实习岗位与职责

4.1实习岗位

4.2实习职责

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2社会保险及福利待遇

6.实习期间的管理与考核

6.1实习生管理制度

6.2实习考核制度

7.实习生权益保障

7.1实习生合法权益

7.2实习生权益保障措施

8.实习生义务与责任

8.1实习生义务

8.2实习生责任

9.实习过程中的保密条款

9.1保密内容

9.2保密措施

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约责任条款

11.2违约责任承担方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：________

1.2实习生身份证号码：________

1.3实习生联系方式：________

1.4实习单位名称：________

1.5实习单位地址：________

1.6实习单位联系人：________

1.7实习单位联系电话：________

2.实习目的与内容

2.1实习目的：实习生通过本次实习，深入了解法律事务处理流程，提升法律实践能力，增强职业素养。

2.2实习内容：包括但不限于法律文书起草、案件资料整理、法律咨询、参与庭审、法律研究等。

3.实习时间与期限

3.1实习时间：自____年____月____日至____年____月____日。

3.2实习期限：____个月。

4.实习岗位与职责

4.1实习岗位：________岗位实习生。

4.2实习职责：

4.2.1跟随导师参与法律事务处理；

4.2.2协助导师进行法律文书起草；

4.2.3负责案件资料的整理和归档；

4.2.4参与法律咨询和接待客户；

4.2.5完成导师交办的其他工作。

5.实习待遇

5.1实习工资：按月支付，具体金额为____元/月。

5.2社会保险及福利待遇：实习生在实习期间不享有社会保险及福利待遇。

6.实习期间的管理与考核

6.1实习生管理制度：

6.1.1实习生应遵守实习单位的相关规章制度；

6.1.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；

6.1.3实习生应保守实习单位的商业秘密。

6.2实习考核制度：

6.2.1实习单位将对实习生进行定期考核；

6.2.2考核内容包括实习态度、工作能力、业务水平等；

6.2.3考核结果作为实习期满后是否续签实习合同的依据。

7.实习生权益保障

7.1实习生合法权益：实习生在实习期间享有法律规定的各项权益。

7.2实习生权益保障措施：

7.2.1实习单位应提供必要的工作条件和安全保障；

7.2.2实习单位应尊重实习生的人格尊严和合法权益；

7.2.3实习单位应依法处理实习生的投诉和申诉。

8.实习生义务与责任

8.1实习生义务：

8.1.1实习生应认真履行实习职责，服从实习单位的管理；

8.1.2实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露；

8.1.4实习生应尊重实习单位的工作秩序，不得从事与实习无关的活动。

8.2实习生责任：

8.2.1因实习生故意或重大过失造成实习单位损失，实习生应承担相应的赔偿责任；

8.2.2实习生在实习期间违反法律法规，由实习生自行承担相应的法律责任。

9.实习过程中的保密条款

9.1保密内容：

9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；

9.1.2实习单位与客户之间的商业信息；

9.1.3实习单位内部的管理制度和运营状况。

9.2保密措施：

9.2.1实习生不得以任何形式泄露保密信息；

9.2.2实习生不得将保密信息用于实习单位以外的目的；

9.2.3实习单位应采取必要的技术和管理措施，保护保密信息的安全。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1实习生提出解除合同，应提前____天书面通知实习单位；

10.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同规定，有权解除合同；

10.1.3实习单