少数民族照顾政策攻读硕士研究生就业协议书6篇.docx

少数民族照顾政策攻读硕士研究生就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《少数民族照顾政策攻读硕士研究生就业管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意在甲方从事工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和考核，乙方应接受甲方的培训和考核。

4.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。

5.甲方应按照国家的规定支付乙方的劳动报酬，乙方应享受相应的工资待遇。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动。

7.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的人格尊严，不得对甲方进行侮辱、诽谤、胁迫、殴打等侵害行为。

8.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。

9.乙方在甲方工作期间，应认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。

10.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他兼职工作。

二、违约责任

1.甲方违反本协议规定，未按照国家的规定支付乙方的劳动报酬或者未缴纳社会保险费用的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

2.乙方违反本协议规定，未认真履行工作职责或者从事违法活动的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

3.乙方违反本协议规定，泄露甲方的商业秘密或者保密信息的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

三、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或者盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和见证方各执一份。

甲方（签字或者盖章）：_________

乙方（签字或者盖章）：_________

见证方（签字或者盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

少数民族照顾政策是国家为了促进民族团结和地区平衡发展而采取的一项特殊政策。为了保障少数民族学生攻读硕士研究生的权益，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方是从事_________行业的单位，拥有先进的科研设施和优秀的导师团队，具备培养高素质人才的条件。

2.乙方是少数民族，符合攻读硕士研究生的条件，并经过国家统一考试，被录取为甲方单位硕士研究生。

二、协议内容

1.甲方承诺为乙方提供与汉族学生同等的学术支持和生活保障。包括但不限于以下几个方面：

（1）提供与汉族学生相同的学费减免政策；

（2）为乙方安排合适的导师和科研团队；

（3）为乙方提供必要的生活和学习用品。

2.乙方在甲方单位学习期间，应遵守甲方的规章制度，积极参与科研活动，努力提升自身学术水平。同时，乙方应尊重汉族和其他民族的风俗习惯，促进民族团结。

3.甲方在乙方毕业时，应按照国家规定为乙方颁发相应的毕业证书和学位证书。

4.乙方在攻读硕士学位期间，可享受少数民族照顾政策，具体包括以下几个方面：

（1）在学业成绩方面，乙方可享受加分政策；

（2）在生活补助方面，乙方可享受额外的少数民族生活补助；

（3）在就业方面，甲方应优先推荐乙方就业。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议，未为乙方提供应有的学术支持和生活保障，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反本协议，未遵守甲方的规章制度或学业成绩达不到要求，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字之日起生效。协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报省级教育行政部门备案一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方：XXXX