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政府雇员合同模板5篇

篇1

甲方（雇主）：

名称：_________市政府

地址：_________

法定代表人：_________

职务：市长

乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

身份证号码：_________

鉴于乙方具备政府雇员的资格条件，甲方根据工作需要，经公开招聘，决定录用乙方为政府雇员。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与岗位

甲方聘用乙方在_________岗位工作，合同期限为_________年，自本合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议且工作表现优秀，可续签合同。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体排班和休息时间以甲方通知为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于办公室、会议室等。如需外出执行公务，应以甲方通知为准。

三、工作内容与职责

1.乙方的工作内容为_________，具体职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。如因工作失误或违规行为造成损失，应承担相应责任。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体标准以甲方发布的薪酬制度为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和公休日，以及甲方提供的带薪年休假、病假等福利。未休假的，按照甲方规定给予相应的补偿。

3.乙方因公出差或执行公务的交通费、住宿费等费用，按照甲方规定报销。

4.乙方在甲方工作期间，由甲方为其缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护与安全

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，注意人身安全。如因违规操作造成事故，应承担相应责任。

3.甲方应定期组织安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。任何一方不得擅自变更合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方组织机构调整或撤销该岗位的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全防护措施的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

5.双方协商一致，可解除或终止合同。但涉及违约责任的，应按照本合同第七条的规定处理。

6.乙方在解除或终止合同时，应归还甲方的财物和资料，并办理相关交接手续。如因未办理交接手续而造成损失的，应承担相应责任。

7.乙方在解除或终止合同时，可向甲方提出书面申诉或申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。但须在解除或终止合同后的规定期限内提出。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及_________政府的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本政府雇员合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方