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私人水力发电站员工用工合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事私人水力发电站相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的私人水力发电站从事相关工作。

2.乙方的主要工作职责及任务包括但不限于：水力发电站设备的运行、维护、检修及改造等。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、保密义务

1.乙方应对工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、违约责任

1.若乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

3.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

5.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）在孕期、产期、哺乳期的。

八、其他约定

篇2

甲方（水力发电站）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事水力发电站的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事水力发电站相关工作。

2.具体工作内容包括但不限于发电设备操作、设备维护、安全检查等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行安排。

2.休息休假：按照国家及地方相关法律规定执行。

四、薪资和福利待遇

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪资制度执行，具体薪资标准根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。

2.薪资支付方式：甲方应按月支付乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方，不得使用甲方的商业秘密和机密信息谋取个人利益。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家