劳务用工热门合同范本6篇.docxVIP

劳务用工热门合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作职责及工作地点等具体情况，按甲方实际需要另行安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班、加点，乙方服从安排。甲方安排乙方加班、加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及天数按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据工作需要及乙方的工作表现和业绩进行相应调整。甲方承诺乙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资，并足额支付乙方的加班加点工资、津贴、补贴及法律法规规定的其他应付款项。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

3.乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到乙方异议申请之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应按照本单位规章制度和法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：XXX。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤待遇和死亡待遇。具体内容包括：XXX。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。具体内容包括：XXX。

5.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方提高薪酬、晋升机会等奖励措施，具体内容由甲乙双方另行商定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并教育乙方遵守职业病防护的相关规定。乙方应服从甲方的职业卫生管理，并正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

3.甲方应对乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。如果发现职业病或疑似职业病，甲方应及时安排治疗，并承担相应的费用。

4.甲方应为乙方提供必要的休息场所和设施，如更衣室、淋浴室等，以确保乙方的身心健康。

5.甲方应根据需要为乙方提供相应的安全培训和教育，以提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康权益。具体内容包括：XXX。

7.甲方应按规定为从事特种作业的乙方提供专项安全培训和教育，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。具体内容包括：XXX。

8.甲方应在可能发生职业病危害的场所设置警示标志和中文警示说明，并告知乙方可能产生的职业病危害及其后果、预防措施和应急处理方法。具体内容包括：XXX。

9.甲方应按照国家规定对乙方进行离岗前的职业健康检查，并妥善安排离岗后的职业病防治工作。具体内容包括：XXX。

10.乙方在作业过程中，应严格遵守职业病防治制度和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人防护用品，并相互监督、提醒和配合，共同维护良好的作业环境和工作条件。具体内容包括：XXX。

11.甲方应为乙方提供符合国家规定的更衣室、淋浴室等设施，以保障乙方的个人卫生和健康权益。具体内容包括：XXX。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方