劳务分包合同管理办法(实施细则).pdf

劳务分包合同管理实施细则

第一章总则

第一条为进一步加强劳务分包合同管理工作，控制和防范劳务分包

风险，维护企业合法权益，根据有关给法律法规及规范性文件精神，结合公

司劳务管理实际情况，制定本实施细则。

第二条公司各施工单位工程劳务分包合同的管理，都应遵循本实施

细则。

第二章劳务分包合同的组织管理

第三条各施工单位应当建立健全劳务分包合同管理制度，明确劳务

分包合同管理机构、人员和职责。劳务分包合同管理人员应当经过业务培

训，具备相应的业务能力。工程项目部应设置劳务分包合同管理人员，负责

劳务分包合同的日常管理。

第三章劳务分包合同的订立

第四条各施工单位应严格按照公司本年度合格劳务供方名录范围进

行劳务作业发包，严禁将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相

适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。

第五条劳务作业发包时，应按公司规定履行招标投标手续，并依法

订立书面形式的劳务分包合同。

第六条承发包双方在未订立劳务分包合同前，承包人不得进入施工

现场从事施工作业。劳务分包合同订立后，除依法变更外，发包人、承包人

不得再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议。

第七条劳务分包合同应当明确的主要内容：

（一）发包人、承包人的单位全称；发包人、承包人联系方式，以及发

包人的项目经理，承包人的项目负责人的相关信息；

（二）工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳

务分包合同价款；

（三）合同工期以及调整的要求；

（四）劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限

1

以及保证按期支付的相应措施；

（五）劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序；

（六）劳务作业内容变更、洽商的形式和要求；

（七）施工现场及劳务作业人员的管理要求；

（八）临时性用工、停工、窝工的确认方式及补偿，根据双方施工现场

管理约定进行罚款的标准和确认程序；

（九）材料保管责任；

（十）劳务作业验收的条件及程序；

（十一）违约责任及争议的解决方式；

（十二）其他应当在劳务分包合同中明确约定的内容。

第八条劳务分包合同文本须统一使用市住建委、市工商局共同制定

的劳务分包合同示范文本，具体内容可参照《公司劳务分包合同条款订立规

范》（附件1）及《公司劳务分包合同示范文本》（附件4）编制。

第九条劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材

料采购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料、中小型机具及手用工具由

劳务分包企业采购，各单位可参照《公司劳务分包合同低值易耗材料及中小

型机具、手用工具名录》（附件2）的规定范围进行分包。

第十条劳务分包合同价款计算方式包括固定合同价款、建筑面积综

合单价、工种工日单价、综合工日单价、清单报价五种方式，双方根据工程

实际选择确定，不得采用“暂估价”方式约定合同总价。采用建筑面积综合

单价方式计算的，双方应当在合同中明确约定建筑面积计算规则、计价规

范、工作内容、调整因素等。

第十一条劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、劳动保护费、

保险费、劳保统筹费、低值易耗材料费、工具用具费（生产工具费、中小型

机械费）、现场二次搬运及材料装卸费、冬雨季施工费、文明施工及环保费

中的人工费、税金（营业税、城市建设税和教育附加费等）、利润等。

第十二条发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合

同价款内容明确约定：

2

（一）发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、

正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定；

（二）工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约定；

（