英雄联盟劳动合同范本.docxVIP

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英雄联盟劳动合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:英雄联盟科技有限公司(以下简称“甲方”)

地址:中华人民共和国某市区某路某号

法定代表人:张三

联系方式:依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:英雄职业联赛选手管理有限公司(以下简称“乙方”)

地址:中华人民共和国某市区某路某号

法定代表人:李四

联系方式:依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介:

鉴于甲方作为一家致力于电子竞技产业发展的企业,拥有“英雄联盟”电子竞技项目的广泛影响力及商业价值;乙方作为一家专业的电子竞技选手管理机构,拥有丰富的选手资源和管理经验。双方为实现共同发展,提高电子竞技产业的竞争力,经友好协商,达成以下合同:

一、合作背景

1.甲方希望通过与乙方的合作,引进优秀选手,提升甲方旗下“英雄联盟”电子竞技战队的竞技水平,增强品牌影响力。

2.乙方希望通过与甲方的合作,为旗下选手提供更多的发展机会,提高选手的职业素养和竞技水平,实现选手价值最大化。

二、合作前提

1.双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,共同履行合同义务。

2.双方应确保合同内容符合国家法律法规,不得损害社会公共利益。

3.双方应确保合同签订过程中所提供的资料真实、准确、完整。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务,保障双方合法权益,促进电子竞技产业的健康发展。以下为双方具体权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等内容。双方应严格遵守合同约定,共同努力,实现合作共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方管理并派遣专业选手参加“英雄联盟”电子竞技赛事,以提高甲方战队的竞技水平和品牌影响力。具体内容包括:选手的选拔、培训、赛事参与、形象代言、商业活动等与甲方“英雄联盟”电子竞技战队相关的事宜。

第二条定义

1.电子竞技:指以电子设备为平台,进行的竞技对抗活动。

2.英雄联盟:一款由甲方运营的多人在线战斗竞技游戏。

3.专业选手:指乙方旗下具备一定竞技水平,能够代表甲方参加相关电子竞技赛事的选手。

4.赛事:指甲方或第三方举办的“英雄联盟”相关电子竞技比赛。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定,提供符合要求的专业选手。

(2)甲方有权对乙方提供的选手进行考核、选拔和培训。

(3)甲方有权安排选手参加相关电子竞技赛事。

(4)甲方有权在合同期限内使用选手的肖像、姓名等个人信息进行宣传、推广等活动。

2.义务:

(1)甲方应按照合同约定向乙方支付相关费用。

(2)甲方应为选手提供良好的训练环境和竞技设备。

(3)甲方应为选手提供必要的医疗保障。

(4)甲方应尊重选手的合法权益,不得侵犯选手的人身权、财产权等。

二、乙方的权力和义务

1.权力:

(1)乙方有权按照合同约定,向甲方推荐旗下专业选手。

(2)乙方有权要求甲方按照约定支付相关费用。

(3)乙方有权了解选手在甲方战队的表现和竞技状态。

2.义务:

(1)乙方应确保提供的选手具备一定的竞技水平,符合甲方要求。

(2)乙方应协助甲方对选手进行选拔、培训和管理工作。

(3)乙方应确保选手在合同期限内的合法权益。

(4)乙方应在合同期限内,积极配合甲方进行相关宣传活动。

(5)乙方应遵守国家法律法规,确保合同履行过程中的合规性。

双方在履行合同过程中,应密切配合,共同为提升电子竞技产业的竞争力做出贡献。如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款:甲方应按照双方协商确定的金额,向乙方支付选手管理服务费。具体金额如下:

(1)选手基本费用:人民币XX万元/人/年;

(2)赛事奖金分配:按照甲方制定的奖金分配政策执行;

(3)其他费用:如差旅费、住宿费等,按照实际发生金额支付。

2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用。

3.支付时间:甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用,后续费用按照季度支付,每季度第一个月内支付。

第五条履行期限

1.合同有效期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年,除非双方提前终止或续约。

2.关键时间节点:

(1)选手选拔:合同签订后1个月内完成;

(2)选手培训:合同签订后2个月内完成;

(3)首次参赛:合同签订后3个月内;

(4)合同到期:合同有效期满前3个月,双方可协商续约事宜。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按照约定时间支付费用,应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方未履行合同约定的其他义务,导致选手权益受损,应承担相应赔偿责任。

3.甲方违反合同规定,侵犯选手合法权益,应承担相应的法律责任。

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